那我說說家樂福的打工經驗好了
我之前是在大直店裡面做的~因為那時候開幕前 所以時薪110
後來新進的員工時薪都100
不過後來去淡水店應徵的時候，課長說只有95，她說每間店不一樣。
但後來因為大直店一直拖我離職的時間..
也就是我資料都繳了一個禮拜了，卻還不幫我辦離職..
等到我又跑去大直店找部門拿資料時，才把我的離職單送過去，
在辦好的前一天接到淡水店的電話問我還要不要去，我說要，也有提到離職的事，
但因為淡水店的課長是大直店課長的前任課長助理，
所以淡水店的課長說不希望被認為是在搶人..
那時會想回淡水店工作是因為可以省每天兩小時的車程還有油錢
但在拿完資料直接去淡水店時，幹部說課長不在，然後說人已經徵滿了..
說我太慢怎樣的..我也提到前一天課長打電話來的事..反正..就是推拖啦..
所以我強烈的懷疑有內幕...
如果做短期的話也是可以啦...有些部門的課長人也不錯..
不過有些事情我還是得說..
1.別寄望會有加班費..家樂福都只給時薪而已...正職加班只有補休假..一樣沒加班費
這點明顯違反勞基法 有問過幾個部門的課長 回答都是"制度就是這樣.."
2.暑假會卡到中元節...家樂福最喜歡賺過年、中元節、中秋節之類的節日，所以24小時
營業..請要有心理準備..大夜班雖然客人不多，但也是會累的..很可能又會超時工作
3.請先想好要選部門還是選課長..關於各部門課長人怎樣 可以找沒帶扣機的員工問問
不過要先表明你想去打工喔 免得被誤會
4.如果只是賺個零用可以做家樂福 如果是要賺學費就免了 還有記得記錄時數，不要遲到
早退，據以前不同店來的員工說家樂福會吃時數，我們部門很多人也被吃過..雖然跟課
長反應，課長也說要補，說是會計室的問題，我離職時去問會計，會計說她們都是照各
部門送來的時數給薪水的，要改時數也是各部門自己改的..
5.打死我都不會再去家樂福跟好樂迪工作了 我討厭心機重!!!
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