Re: [討論] 請問800以上的朋友就業情形

[littlebau (小寶)]

就以實際周遭看到的狀況來說，英文比較像是一個用不到的時候感覺像是空氣
可是需要用到的時候，通常就是一個轉機．

我是一般資訊電子業的工程師. 我遇過三種可能會用到英文的狀況．

第一個是老闆要挑選人去美國Training做技術轉移.(也就是把美國人的工作接回來做)
我英文沒有很好　大概TOEIC 600 但是比起其他工程師好一點點
老闆就讓我去了

第二個是公司內部徵才　徵軟體經理 需要TOEIC 800以上 + 專業知識
50多人的工程師都符合專業知識的標準，但是有TOEIC 800的一個都沒有..
因此外聘..

第三個是外商公司徵才

好的外商公司很少在徵人 - 難得有不錯的職缺出現 - 英文還是飲恨...


目前我的多益才600初- 平常都跟客戶每週一次電話會議-是公司的小喀
最近公司政策比較有去歐美出差的狀況-
之前沒有準備英文的人- 大概就都不會有機會被挑選去出差 -
基本上我們出差回去　差不多都會升職 -


※ 引述《priv (邪惡松鼠)》之銘言：
: ※ 引述《qmqmqm ()》之銘言：
: : 老實說,英文除了本身自我興趣的學習之外
: : 不少人也只是為了增加自己的競爭力
: : 而Toeic,本來也就是 "商用英文"
: : 扣除到求職者其它條件,它直接關係到職場也是很合理的
: : 因此想討論看看,會選800+ 覺得應該800以上的版友,應該也是高標了(台灣平均500+)
: : 所以,在這個不景氣的年代
: : Toeic 800以上的朋友們
: : 就業情況怎樣呢?
: : 有比較好找嗎?
: : 還是很遺憾,考了高分也什麼用呢?
: : 請聽看看大家的經歷
: : 謝謝
: 這個問題要看你所在的產業比較準
: 以我所處的資訊電子業來說
: 老實說我覺得TOEIC分數很高幫助還好而已
: 台灣的公司頂多只敢把門檻定在500~550
: 再高的話不是Top 5企業恐怕徵不到幾個人了
: 而主管在不在乎這個？說真的，不會很在乎
: 因為中低階主管TOEIC到800以上的也不會很多
: (簡單說，理工科英文強的本來就不多)
: 在這類的公司來說，TOEIC 550只是入門票而已
: 重點還是在你的專業技能
: 不過如果你的志向是去外商公司的話
: 當然履歷有TOEIC 700以上面試的機會才會比較多
: 可是我覺得實際的運用能力比較重要
: 因為他一定會用英文和你面試
: 如果只著重在考試的分數，恐怕對實際的面試幫助有限
: 對這種公司來說，面試時如果能用英文流暢地對答才是最重要的
: 至於考到高分到底有什麼用？
: 如果在沒有升遷門檻和獎勵制度的公司
: 其實都只是虛名而已
: 但是，我想英文能力好是不會有什麼壞處的
: 把英文學好，應該比任何一張證照的適用性更廣才對
: 這邊是多益板，當然重點是如何提高多益的分數
: 不過因為你問的是有沒有用
: 所以以我自身的經驗來說，我是覺得目光最好不要侷限在考試上

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◆ From: 60.248.86.30
推 ken22154    :中肯
推 imrod       :800有這麼好用喔=   =a  我以為沒900就是廢紙一張..
→ littlebau   :你很難想像一般理工畢業的英文平均有多差....
→ littlebau   :別人差　你英文不用太強　機會就很多了
→ littlebau   :但是如果你是去跟那種業務的環境比..當然800不夠用
推 Kepic       :兩個都重要 只是開始還是先以專業為主吧我想
推 daimlar     :理工畢業的英文很難跟文組匹敵~ 因為用到的單字和文
→ daimlar     :法都比較特定化了~