推 FECer:公部門現在慢慢走向這種人變少事沒少 每個人負擔變多 07/01 15:10
→ tinamay:看來認真的公務員要等著過勞死了..國家這樣對待公僕能興嗎 07/01 15:14
推 mepass:資源只會變少不會變多 負擔越來越重也是理所當然 07/01 16:50
推 jerrykyo:基層做事的人變少 市府管事的人變多 這也是理所當然嗎 XD 07/01 19:22
公所組織整併 人少事沒少
〔記者楊金城／柳營報導〕今年四月區公所組織整併，公所員額移撥回歸市府，人力減少
，但配合業務工作量卻沒有跟著變少，三個月來，公所基層公務員一人往往身兼數職，操
三個月下來身心俱疲。
基層公所員額精簡，在公債三法修法通過後，未來市府預算略微寬裕，能否因此補足人力
？市府人事處長許瑛峰並未鬆口，只說財政狀況未來雖有改善，但也不一定要用到人事費
。許瑛峰說，市府一年負擔公務員薪水加上退休金近四百億元，人事費增加會排擠建設，
是否增加員額宜審慎考量。
市府將不定期檢討人力運用
但許瑛峰也說，業務如何分工，市府將不定期檢討人力運用。
因人力吃緊，柳營、東山、將軍、六甲、西港、北門等區公所日前在市議員李退之安排下
，和市府人事處副處長劉當安等官員與會，公所大吐苦水。
劉當安說，五都人事費在升格後總數增加二百億元，中央要求市府總員額控管在六千一百
一十一人以下，公務出差膳雜費減少、交通費實報實銷，多數公務員遇到出差反倒「倒貼
」。
台南市共卅七區公所，原南縣部分有卅一區，四月組織精簡後，農業課併入建設課，裁掉
財政課，人事、主計和原代表會公務員額都回歸市府。
柳營區長李添財說，柳營公所編制員額從四十三人減至卅五人，員額回歸市府，業務卻沒
跟著移撥，此外，公所員額依照各區人口、面積和里數作為配置原則，不盡公平。
李退之說，市府不能為降低公所員額占市府總員額比率，便急就章精簡人力，員額回歸市
府，當然人和業務都要跟著移撥。
http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/jul/1/today-south12.htm
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