記者李文生／台南報導
台南市府勞工局10日公布全市醫療院所年度專案檢查結果，經抽檢轄內醫療院所，有6家有
違反勞動基準法情事，均已依法裁處罰鍰。勞工局表示，未來將不定期實施檢查，若有相
同違法情事，將加重處罰，並將通報衛生局，做為醫療院所評鑑參考。 勞工局副局長余保
憲表示， 6家醫療院所違法事由，為雇主未依規定加給延長工時工資、雇主未確實記錄下
班時間、雇主未經工會及勞資會議同意，使女性於午後10時至翌晨6時工作等情形，已分別
依法裁處2萬元至30萬元不等罰鍰。
勞工局副局長余保憲表示，今年至目前為止，全市事業單位因違反勞動基準法，經勞工局
裁罰計281家次，以延長工時工資未依規定標準加給計91家次最多，其次為延長工時時數違
反法定標準計73家次，另外，未依規定置備勞工出勤紀錄達計55家。
勞工局副局長余保憲表示，醫療院所對於勞工加班費計算及加班時數控管，應遵照勞動基
準法相關規定，另就勞工工作時間、例假及國定假日等勞動條件，應請自我檢視並嚴格管
控，勿強迫勞工加班或使勞工超時工作，並且需依法發給勞工加班費。
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