→ Yakyuboy51:臨時約僱嘛 能拗盡量拗啊 22k大專實習、研替也是...= = 05/03 18:43
→ magicpd1983:為啥有差? 05/04 13:25
市府近五千臨時人員 同工不同酬
記者吳孟珉報導
台南市合併升格後，市府接收原縣市政府近五千名臨時人員，並全
數留用一年，但出現同工不同酬情況，因而府內最近流傳一句話，南
市升格，真的是「有人做夢、有人幹活。」
原台南縣市政府合併後，約聘、約僱、約用核定員額一七二五人。
編列在原南縣各鄉鎮公所的臨時單工，及臨時技工高達三○七八人，
有鎮公所臨時人員進用比例高達一百四十四％。基於人事安定，賴清
德上任後宣布臨時人員全數留任一年，將龐大人事包袱概括承受。
縣市合併前，台南縣因幅員廣大及組織特性等因素，臨時人員及約
聘人員比原台南市多。縣市合併後原職等續用，各局處的原南縣約聘
人員多於原南市約僱人員。業務銜接磨合期可能勞逸不均，例如有退
伍的南市替代役，成為南縣約聘人員，南市升格原職等續用，薪水竟
高於服務數年的原南市約僱人員。
局處業務調整尚未上常軌，造成民治與永華市政中心人員業務調動
的落差，像有約僱人員領三萬多，業務比四萬多的約聘人員多。「領
得較少、卻做得多」，市府團隊效率打折扣，類似情況存在各局處。
府內最近流傳一句話，南市升格，真的是「有人做夢、有人幹活。」
為消化各區公所臨時人力，市府開始進行業務移撥，人員隨業務移
調至工務局及環保局等人力需求單位。賴清德已要求秘書處及人事處
就臨時人員人力編制提出報告，重點是以人力素質、配置、需求、工
作狀況做全盤調查，做為明年度調整的參考。
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賴清德:過去八年 台南縣負債600億 台南市共負債一千億
http://www.youtube.com/watch?v=pt6_UzwwFj4
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