→ N2I:wow 那你一定是很厲害的經理人... 03/23 17:09
推 jspout:可惜這個經理在公司派系不對啊 03/23 17:13
推 balakuo:鍵盤經理人 03/23 17:20
→ freedomwing5:鍵盤董座~~ YOOOOOOOOOOOOOOOOOO 03/23 17:38
→ mt580:TCM ??? 03/23 17:50
這篇報導看起來就很奇怪..
一個經理跟老闆要經費開一個專案
提出的 proposal 是說我只要別人的大約四分之一經費就可以作出一樣的東西
(或是可以規劃出一樣的東西?, 文章沒以有說明這筆經費的實際用途)
就憑這句話,你是老闆你會批嗎? 500元的話或許拿來賭一下吧
事前的規劃、風險分析、運作流程、營收分析, 全部都沒有
經理只說給我錢, 我做給你看, 或許經理很厲害做到也做很好
但沒有一個老闆敢發經費給他, 除非在老闆眼中500億就像我們眼中的500元
再加上這東西不是做失敗還可以砍掉重練的, 經費會不會批可想而知
經理的職員開始抱怨老闆都不給經理一個機會, 說我們的經理很有心也很有能力
但真正的問題點在哪...
如果有天你當上經理什麼東西都沒端出來就敢去要預算還拿到預算,那你趕快跳槽吧
如果你整篇看不懂我在說什麼,那乖乖當小職員就好
無聊亂發文一下XD
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