[情報] 南科離職率居冠 年逾萬人

[ro165x (流氓)]

台南科學園區以竹科開發經驗，打造台灣另一個高科技發展奇蹟，也帶給民眾就業希望，
但是各界都不知道，南科從業員工離職率高居全國工業區第一位，儘管目前從業人員近五
萬兩千人，卻連續三年每年有逾萬人離職，廠商每天徵人，仍無法填補製程人力缺口。

「誰說沒有工作機會！就怕你不肯做。」雲嘉南區就業服務中心，每個月在台南區各就服
站為高科技廠商舉辦至少卅場以上徵才活動。

南科廠商天天在招募人力，卻永遠補不滿人力缺口的就服站，經詳細調查及分析統計南科
近三年來各廠商員工數成長及離職流動率，發現一個驚人的現象。園區從業員工目前約五
萬兩千人，每年離職員工數竟高達逾萬人，其中以光電廠無塵室製程人員離職率占九成以
上最高。

而且從離職員工年齡層來看，集中在二、三十歲的年輕族群，主要原因是受不了「做二休
二」的四輪二班制之苦。一位陳姓製程技術員工表示，在無塵室日夜輪班每次要上十二個
小時班，包括提前到班及整裝等時間，一天工作時間長達十五個小時，說不辛苦是騙人的
。

另一個在竹科看不到的狀況是，南科在招募製程技術員時，條件限制已大幅放寬，從限高
中職以上至去年降為國中學歷，今年則全面放寬，不限學歷、性別及年齡，由此顯見該項
人力缺口的嚴重性。

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我來說一下奇X光電的八卦吧
每次休息時間才15分,換個衣服,走很長的一段走廊,才能到休息室
頂多只能休個3~5分鐘~又要走回去準備換衣服~整個就很ㄍㄢ!

吃飯時間有一小時~有分梯次:第一梯次是11:30~12:30
第二梯次12:30~1:30>>中午有些好吃的料理~都被第一梯吃完了
第二梯只能選2種東西麵食區跟主食區~~其它區都賣完了!
更好笑的事肉只能一人吃一塊~~這樣吃起來會爽嗎?
加菜區永遠都是菜就是沒有肉,說可以吃到飽!
就是菜跟飯讓你吃到爽>>>有夠濫的
但他們的餐點是免費的

雖然它們有休閒中心~有健身器材.....等等
但你們技術員跟本沒機會用到~下班都已經晚上7點半了還要趕座交通車回家
休息時間你想用,想都別想了,才3~4分你能用多久~那些東西都是給正常上下班的人在使用為
主

難怪那邊女生永遠比男生多~男生30歲左右還混在那邊做那種工作~永遠不曉得何時有翻身
的機會!

說什麼幸福的企業~也只有那些有個人辦公桌才有這權利說幸福

至於技術人員有得吃~有錢拿~上下班工作時間不出意外就好了~!

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 218.175.227.42
推 hongtm:台灣的雇主都對員工很摳 也不怪得聘不到人
→ ro165x:它今天福利可以跟google跟微軟一樣好~即使當技術員也很爽
推 amou1030:為什麼台灣人要讓人操到死
→ amou1030:什麼叫做只怕你不做
→ amou1030:現在覺得我待的公司太幸福了....
推 Assyla:奇X還算唷，你去查查那些肯用國中學歷的，薪水都比奇X低
→ amou1030:奇X技術員日班才18000  很可悲
→ Assyla:既然都一樣累的像條狗，當然是去薪水好一點點的奇X
推 ro165x:奇X技術員日班都22000左右了~沒有18000了喔
→ amou1030:辦那麼多徵才活動根本沒用
推 g371520:賺的錢都拿去看病了，哪有什麼用啊？！
→ blacktooth:老實說..我覺得有工作..總比整天混在網咖等死好....
推 ijnokm:薪水少  福利差  工時長  誰願意做？
→ ijnokm:南科因為有奇美電子  所以離職率才會這麼高
推 cpjxxx:做二休二的技術員.憋尿得膀胱炎的一堆.
→ ijnokm:兩萬初的工作  隨便找都有
推 athwart:台灣人真該學韓國人 激烈的爭取勞工的權益
推 huang0505: 老實說..我覺得有工作..總比整天混在網咖等死好....
推 hyelim:    老實說..我覺得有工作..總比整天混在網咖等死好...
推 linch416:拿什麼錢作什麼工作..你也可以當板模水泥工啊..在大太陽
→ linch416:工作..辛苦度是你們上千倍..想要錢多..那你想作嗎?
→ linch416:技術員取代性那麼高的工作..雇主要拿什麼高薪聘請你呢?
→ linch416:都已經不限學歷了..薪水能好到哪裡!!多培養自己的專長吧
→ linch416:光在這邊打嘴砲嫌東嫌西..你的薪水是永遠不會進步的
推 blacktooth:話再說回來,沒有奇美,那這些人有什麼工作可以做?有那麼
→ blacktooth:多就業機會嗎?
推 Ycp238:竹科技術員為什麼離職率沒那麼高.
→ Ycp238:因為奇美裡面的老員工的想法沒北部的好..
推 baijee:原po你搞錯了，幸福企業指的是奇美實業吧…
推 ijnokm:在無塵室裡聞毒氣這麼久  一個月兩萬二  合理嗎?
→ ijnokm:薪水不用高  但要合理  奇美電子一堆助工 技術員都是約聘
→ ijnokm:約聘的福利差  對未來又沒保障  轉正又要一段時間
→ ijnokm:一個大企業連員工的保障都無法給  留得住人嗎?
→ ijnokm:離職率高  並不是沒有原因
→ ijnokm:沒有奇美來南科  自然會有別的廠商來蓋廠  台灣做面板的不
→ ijnokm:是只有奇美
→ ijnokm:從奇美離職  薪水就會往上昇  不過奇美去打工一下還可以
→ ijnokm:長久的話  不建議
推 ro165x:好加在~我去做2個月而已~我可不想把一輩子的青春浪費在這邊
→ meow1020: 原PO沒想過雖然工時長，但22000的工資可是月修15天喔
→ meow1020:而且只要加班越多賺的越多，原PO領過4萬以上的月薪嗎
→ meow1020:其他工作可不是你想加班就可以有加班費的
→ meow1020:不過上夜班會對身體健康不好倒是真的 =_="