一、時間：77.6.2  12：40
    地點：活動中心福利部

二、內容：
     1. 新幹部介紹
     2. 確定下學期行事曆及負責人
     3. 幹訓籌備報告及討論
          幹訓之目的在於培養基礎的人才，以推動日後的活動。以本社社員
          為主，時間和地點尚未有清楚的籌劃，大約維持一週，為茶藝學習
          且帶入新社員熟悉未來的環境。
        幹訓時間：8月底9月初
        有關幹訓的進一步內容再以書信方式通知各社員。

三、新事件：
     1. 行事曆之修改，於9月初發給各社員
     2. 茶葉之管理由福利股負責，公關主要處理茶商、行之廣告接洽，
        販賣台大茶的錢再轉交財務股。
     3. 7月1日、2日天仁公司提供茶葉成立茶水供應站，一方面可以有筆收入，
        有關聯絡事宜交由姚啟元負責。