如果我是你 我會說之以理動之以情
我可能會跟他們說 你們身為班上幹部 責任重大
老師希望你們可以帶領班上正確的風氣
用你們的良好人際關係來幫助班上(反正就是讓他們覺得"責任重大")
然後跟她說身為一個領導者 要以德服人 而不是使喚人
跟他舉例一些有名人物 例如馬英九阿等等 都是對人很和氣 卻贏得大家的肯定
而像立法院有些動不動就動怒罵人的人 問他們覺得這樣的人他們喜歡嗎
什麼事都要用溝通的 人際關係會好 才會受歡迎
反正我會用大概之類的方法 試著說服他們
肯定他們 再給他們機會 若還是沒用在用一些冠冕堂皇的理由換掉吧.....
ps 其實我也是新老師 這招在我們班上算有用
但如果你的學生太大姐大的話就不知道了.......
※ 引述《babymiau (讓自己成長)》之銘言：
: 大家好
: 我是一個新手老師
: 今年帶的國一的班級中
: 有三個比較特別的女生
: 這三個女生一進學校
: 就很明顯的比其他女孩子"老練" 跟二三年級的許多學長姊也特別熟
: 雖然行為上似乎比較令人頭痛
: 但是其中兩個擔任班上風紀 卻可以把班級管理得很好
: 聚我自己的推測 應該是同學也不敢坑聲吧
: 下學期 幹部從新選 他們也繼續連任 當時的我也不覺得怎樣
: 但最近漸漸聽到同學抱怨他們越來越會對同學使喚來使喚去
: 尤其是班上一些比較乖巧的女生
: 甚至會互相包庇
: 而同學們似乎都敢怒不敢言
: 昨天 有學生偷偷告訴我
: 我就藉著服裝儀容上的小毛病警告了一下
: 當然交談中也肯定了他們對班上的貢獻 以及我對他們管理秩序的信任
: 但是卻在下兩節的下課後
: 我聽到班上的"秘密報馬仔"告訴我
: 三個女生回到班上就開始質問是誰告訴我
: ========================= 以上大致敘述完畢 ======================
: 想請問各為有經驗的前輩
: 這樣的情況下
: 我應該怎樣做後續的處理
: 把幹部換掉嗎
: 我曾試探過其他同學 他們不約而同的反應都是不要換
: 反正換了也沒人敢管他們三個 更何況男生比較怕他們
: 但是不換又好像是身為老師的我在助長他們的威風
: 我真的疑惑了
: 有人可以給我一些建議嗎 ?
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