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※ 引述《wantrv (肩膀借你)》之銘言: : 學校的主任和校長會給他暗示.... : 建議他調校.... : (當然會有對方學校的主任或校長來打聽這位老師) : (我的學校就會說他很優秀,很捨不得他調走...) : 如果他聽不懂...那就.....開教評會... : ※ 引述《ijin888 (好運來吧)》之銘言: : : 最近聽以前實習師父跟我說 : : 學校有位 不太會管理的老師(說好聽點是這樣) : : 但是學校就是不忍心把他踢走.... : : 原因我沒有多問 : : 只次好奇大家的學校裡面也有這樣的情況嬤?? 過去的方法...家長會和教師會聯合惡整她... 就整天要求去她的班上教學觀摩(科任).... 後來校長居中協調...請調... 到別的學校去擺爛去了.... 據我所知有的學校的做法....如果他的年紀差一點就可以到達退休的基數.... 就要她留職停薪.... 等湊滿基數就退休.... 目前說教師評鑑制度仍然只聞樓梯響不見人下樓.... 因為目前正式教師身分也兼有公務員的身分.... 不能說趕就趕的.... -- 做人如果沒夢想,那跟鹹魚有什麼分別啊?﹗ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.160.55.74
juliat:但我聽說教師並非公務員啊? 04/09 18:42