[新聞] 教學反淘汰 子弟同遭殃

[lpoiuytre (我最愛小馨馨)]

2006.10.05　 中國時報
教學反淘汰 子弟同遭殃
洪慶淋/特稿

    前陣子台北縣教育界曾出現退休潮，照理這是件好事，不僅可使老師年輕化，更
能讓流浪老師有遞補空間。但現在許多退休老師卻反過來爭取回聘，這不僅失去原意
，更阻斷年輕人就業機會，很有商榷的必要。

    老師出缺，學校理應按程序申請遞補。若不足，再聘代課老師。但現在有些學校
卻不走正軌，倒過來直接回聘退休老師兼課，且不受人數限制。

    根據校方說法，這些回聘退休老師，原都在受聘學校任職，風評不錯！他們回聘
沒薪資，每節只領鐘點費350元，最多可上18堂課，是在聘不到代課老師情況下，解
決師資不足最好辦法。

    表面上，這種說法好像很有道理！但仔細想一想，誰能保證這些兼課機會，不是
學校主管刻意為特定人士所保留。終究有些老師在退休時還年輕，想在社會尋找第二
春又困難。既然辦理退休後已有保障，兼課每個月又有1、2萬元收入，自然就搶著要
！

    但這種不正常業務運作演變到最後，不僅無法使老師年輕化，更讓流浪教師問題
無法獲得紓緩，形成年輕人找不到工作，老年人又多一份薪資所得，自然教學品質也
無法提昇。

    老師天職是教育下一代，應該做好榜樣，且把發揮長才機會留給年輕人，否則，
只會招惹外界不良觀感。何況，授業品質還會直接影響到下一代，當老師為自己著想
同時，也該為學生的未來多費點心思。


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 140.123.2.6
→ lkoj:我覺的回去當義工可以..兼課有領錢就失去原意..
※ lpoiuytre:轉錄至看板 studyteacher                               10/05 20:38
→ getwild:老實說..很多時候都是不得已了...一個代理缺招了好幾次
→ getwild:沒人來報名...這時有退休老師願意幫忙當然很樂意
→ police:如果不是招了好幾次還招不到人的話,最好不要聘退休教師回來
→ police:兼任,因為實在太不符合退休制度的目的,這些退休老師領月退
→ police:許多不到強制退休年齡,並非政府逼他們退休,真要為教育奉獻
→ police:就該晚點退,而不是象不少公立大學教授五十幾歲退休領月退
→ police:繼續去私立大學任正式教職賺第二份薪水,修過勞工法老師都說
→ police:這實在荒謬至極,年輕人沒有出頭機會,老人讓財政負擔加重