作者ckroy (我的教育信念)
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標題[新聞]教師組工會 長假、18%福利恐取消
時間Tue Aug 29 07:41:21 2006
http://publish.lihpao.com/Education/2006/08/29/06a08292
立法院9月開議,爭議多時的教師組織工會,也可能於本會期再度進行攻防,日前勞委會已
經同意教師組織工會,教育部目前也積極研議相關法令配套。不過,教師組織工會後,將
由目前的教師身份轉為勞工,目前的福利包括寒暑假、「18%存款優惠利率」,可能都會
取消。全教會則回應表示,一定要協商。
教師團體爭取組織工會多年,也多次上街頭抗爭,總未獲回應。7月時,教育部與勞委會開
會研究,勞委會已同意教師組織工會,目前教育部正研究如何修法。教育部曾於上週邀請
教育與勞工相關領域教授召開會議研商。教育部教研會昨天表示,教師適用教師相關法令
,未來一旦籌組工會,身分將轉為勞工,適用法令轉為「勞動相關法系」,現有權利義務
都將有所改變。
教研會指出,適用勞動相關法系後,所有福利將比照勞工,「教師請假規則」可能廢止,
教師改為適用「勞工請假規則」,教師特有的「寒暑假」及「18%優惠存款利率」都將被
取消,全部適用勞工法令。
目前教研會正進行相關法令研究,並針對法令適用問題請勞委會提出解釋。教研會說,光
是保險就相當棘手。教師過去納入公保範圍,變成勞工身分後,將改為勞保,但在勞退新
制與勞保舊制之間如何轉換或適用,就很麻煩,教育部還在研究。
全國教師會副理事長楊秀碧表示,勞基法是保障最低的勞工福利,各公司在此基礎上,訂
定公司的福利與義務,未來教師會若成為工會,理當在此基礎上訂定勞動條件,現有的「
寒暑假」、「18%存款優惠利率」要改變,應該要與教師會協商。
楊秀碧說,教師工作時間,家庭訪問或普查等工作內容,未來若適用於工會規定,就必須
由工會與政府協商,重新再議,適度加入工作內容。
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相簿譜成的遊曲
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◆ From: 211.74.4.231
→ wantrv:我沒有18%...我不想要寒暑假... 08/29 11:22
→ wantrv:只想和一般人一樣在非假日時可以排休假 08/29 11:23
推 rk:只能說 身在福中不知福 想要休假 放學可以多協助行政就有補休了 08/29 14:54
推 rk:不希望老師變成勞工...去看看業界工作的辛苦程度就知道了 唉 08/29 14:59
推 kapasky:可以不要再鞭18%嗎?記者你們就是講不聽是嗎? 08/29 15:15
→ kapasky:記者就是萬年不做功課只求內容聳動、順便煽動對立看戲嗎? 08/29 15:16
推 snoopy123:不希望老師變成勞工+1 08/29 16:05
推 vkzutbut:不希望老師變成勞工再+1 08/29 17:28
→ packie:不希望老師變成勞工再+1 08/29 17:35
推 wantrv:本來就是勞工... 08/29 18:48
推 kkman0331:把教師跟勞工視為一體就算了 18%關我們屁事 08/29 18:54
→ latonaps:公保跟勞保的退休金差很多耶!ꄠ 08/29 19:11
推 mitim:教師的退休撫卹的確比勞工優沃的戌h.其實教師同仁已是中上階 08/29 20:10
→ mitim:層 似乎無須過於請求福利 能把握既有權益較重要 08/29 20:13
→ mitim:否則易予外界奢求印象 抱歉我說得太直接 我也是老師^^" 08/29 20:14