教師考績》考績設限 教部不贊成
記者張錦弘／台北報導
教育部人事處長朱楠賢昨天指出，目前的教師考核辦法，年終考績沒有等第比率限制
，地方縣市若片面訂定，對教師權益影響太大，教育部不贊成，並將研究確認有無違
法問題。
朱楠賢說，目前各單位公務人員的考績，有甲等最多75%的硬性規定，但教師考績不
限制，大多數是甲等，若被打乙等，年終獎金不變，考績獎金少半個月；被打丙等，
薪水無法晉級。
朱楠賢指出，若某校的老師都很認真盡責，硬性規定至少兩成五打乙等，對這些老師
很不公平，且會害他們被貼上「不會教書」的標籤，家長不願意讓孩子給他們教。現
行法令沒規定教師考績等第比率，不代表縣市長就可片面訂定，這不但有損教師權益
，更會嚴重影響學校生態，應慎重處理。
【2006/09/15 聯合報】 ＠ http://udn.com
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT4/3517374.shtml
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