推 renlong:可以請問，你是公費生嗎？ 203.70.75.3 07/08
噓 casong:如果真的到這種地步 國家也要滅亡了吧 220.137.66.37 09/02
※ 引述《Sogi (茶色毛衣)》之銘言：
: ※ 引述《flowerrr (為你心動NN )》之銘言：
: : 現在連公費生都沒保障嚕 只能保障2年
: : 而今天聽到學校老師說
: : 因為減班的關係 學校一直沒有開缺 沒有新進教師
: : 學校資歷最新的等於是硬塞進來的公費生~
: : 而2年過後 保障沒了
: : 如果再減班 就要從資歷2年的公費生開始踢
: : 所以 公費生現在也要緊張了
: : 如果教師環境一直這樣惡劣下去
: : 流浪教師就不只自費生了~ 還有2年保障期過去的公費生
: 我聽到的相反
: 2年???有這回事嗎
: 已經公費完成分發的新老師
: 就享有公務員的權利和義務
: 沒犯了什麼錯
: 工作全是獲得保障的
減班後不需要這麼多老師 政府不能刪減嗎 ?
: 如果原校因學生數減少開始減班
: 會優先由有意願或資淺的老師依意願調動到其他學校
這就是問題所在呀 如果沒有老師願意調校
就是由資歷來看誰要出去
而沒有缺 又沒有新進老師的情況下
就是 2年的公費生 最資淺
所以比資歷的話 就是2年的先出去了
也就是優先介聘或調校
再來 優先介聘是對的
但是在每一校都減班的情況下(未來孩子生的少 這是必然的趨勢)
想調去別的學校 但別的學校也沒有缺讓你調呢
(會介聘出去 就是因為自己學校都沒缺了 當然別校也會有一樣的情形)
而且 你調去別的學校 如果你在A校有10年 調到B校 變成一年資歷
萬一B校要減班 你就變成資歷最淺的考慮名單了
所以很多老師根本不會願意自動調校~~就變成比資歷~
之前看新聞也說
如果沒有缺 介聘不成 變成直接解聘吧
當然我說的情況是這幾年 跟接下來出來的公費生
已經做很久的公費生不會遇到這樣的問題啦 因為資歷夠久了
: 只有兩年穩定的言論也太嚇人了吧
: 我聽說的不是這樣哦
希望不是危言聳聽 但是公費生的危機意識還是要有的
不是考上公費生就安心了 @___@
關於公費生的問題是要回應原PO 現在才考公費生 也不一定就是安穩的方法了
如果有任何不對之處 歡迎指教^_^
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