以竹科來說，年薪14個月幾乎是區內的公司的基本薪水條件
至於多出來兩個月怎麼發，如同vampire分析，各家作法有所差異
不過就我待過及聽說的，大多是中秋及端午各半個月，年終一個月
但是這多出來的兩個月，也不見的事穩拿的，前幾年景氣差時，
有些老闆叫員工共體時艱，年終縮水成半個月或沒發也是有的....
※ 引述《vampirex001 (vampire)》之銘言：
: 通常這種說法都是指包含年終的兩個月
: 因為有些公司是發1.5個月
: (有些人會說他們發3個"半月")
: 有些則不一定 好的時候發兩個月 不好就都不發
: 不過這種年薪14個月還有分
: 有些公司比較詐
: 怕你領完年終就走人
: 所以
: 2個月中
: 1個月是年終發
: 另外0.5個月端節發 另外的0.5個月中秋發
: 這樣你如果走人
: 公司也不會損失那麼多
: ※ 引述《dreambook (菜鳥工程師 -_-)》之銘言：
: : ^^^^^^^^^^
: : 我是好奇，一般這種說法
: : 多出來的兩個月是年終(就農曆過年的年終獎金)發的?
: : 還是說做12個月，多發兩個月，然後多個年終獎金?
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