※ 引述《twinU (No Way)》之銘言：
: ※ 引述《briareus (briareus)》之銘言：
: : 我比較想問的是
: : 課稅我覺得很公平沒錯
: : 可是電子新貴因所謂責任制
: : 幾呼每天必須無薪加班到很晚
: : 公平嗎？
: : 所謂一週工作八小時的法令到底保護過誰
: : 我們的政府在扒小工程師的皮時
: : 卻從沒照顧到小工程師的一點權益
: 其實你可以選擇不用這麼辛苦，不是嗎？
: 應該沒有強迫你一定要過這麼不健康的生活吧。
: 如果你只是對所得稅制度不滿，您可以不用選擇這項工作，不是嗎？
我覺得用這種語氣講話討論事情很不好
工程師的確再超時工作 政府本來就該保護.....
而其他行業的從業人員若有類似狀況 我覺得也是該受保護
而不是跟每個人說 "不喜歡就別幹" 降的說法不大妥當
: 這樣你就不用被您所謂“不公平“的課稅制度所影響了。
: 歡喜做，甘願受。
: 責任制，不是只有電子"新貴"才有的現象，為何單獨對
: 所謂促進國家經濟繁榮的產業，不需對分紅配股課稅，
: 而其他的產業就需要呢？
一個小小的島國 產業只能集中發展
當然啊 我不敢說只能獨厚電子業才是正道
但是在降資源不多的小國 還要平均分配資源的話 結果一定是所有產業一起往下掉
: 即然，政府有心改革所得稅制，相關得配套措失，甚至業主的薪資分紅制度
: 也會跟著改，我想關於這點，不是一年半載可以改得過來。人跟制度總是要
: 隨時代進步的，不是嗎？
: 即然已經過了扶植產業的時期了，電子產業(我不是指員工)的領導階級為何
: 還需要活在減免稅制的保護傘之下呢？
還是一句話
如果全世界大多競爭的國家課稅都在減免 而台灣要逆勢而為 降對嗎?
減免優惠稅率是可以談的 要全部取消 企業主想不走也難...
: 如果，因為對配股市值課稅，會加速電子製造業外移，這帽子扣得太大了吧？
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我想配股市值棵稅的問題對產業外移影響並不大
會影響大的 主要還是取消減免電子業的賦稅
對於絕大多數企業主 其實並不怕對個人課稅
因為他們的身價 都是決定在股票的市值上
: 早就想出走了，何必講這麼多？
呵 這是不是扣帽子 如果多了解業界你就知道了
為何最近台積電只要幾毛錢就可以跟中芯達成和解 聯電在對岸偷偷起跑
IC設計業在對岸設研發中心或是投單的也是量月來越大
而LCD產業的也聽說慢慢在心動中....
當台灣所謂的未來 = >兩兆雙星,
當兩兆產業都再蠢蠢欲動往大陸前進時 台灣的未來在哪裡?
要出走就給他出走,何必降那麼多...?
一個國家的經濟政策不能降憑意氣來玩
不然前幾年王永慶蓋六輕 一值找不到地蓋 那時王先生也放話要出走一去不回
那時也是一堆人放馬後炮 會污染台灣的產業 要走給他走 結果呢 ?
還好有留下來 不是嗎?
而現在王先生要蓋大煉鋼場也是到處找地 他也是會放話找不到地就去大陸作
那請問一下 他想走(王先生在對岸投資一卡車) 政府難道就真的放他走嗎?
: 說不定，那些老闆心裡想的是「台灣這些年輕的工程師，總是要求配股、要求
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配股大老闆又不用出錢 只要印紙張出來而已
: 分紅，做得又沒對岸相同學歷的工程師多，政府這個政策等於是幫我解套了，
: 感恩...」真的要走，怎麼也留不下來。
1.台灣的工程師還是比較好用
2.台灣工程師道德操守好 不會有人幹了東西就跑
3.大陸工程師絕大多數東西學完就跑
4.大陸工程師未必做的比台灣人多 大家都是人 未必MIC就一定比MIT的猛
5.台灣不會有工程師動不動跟你拿離職為理由要求加薪
: 就我而言，我認為「對配股決議當日市值進行課稅」是對的，
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這大家都贊成照現值課 只是大家賣股票的時間點不一樣
如果照當日市值課稅 會造成問題
(有人日後100元股票賣200 課的稅跟賣50的一樣 降對嗎?)
: 但也應同時要求企業主確保職工的權益不致受太大影響。譬如：發放現金分紅。
: 當然，這樣的作法，將使得公司的毛利率再往下降了。不過那是企業主該自行
: 衡量的，不該由政府插手。
毛利不會往下掉
所謂的毛利在我印象裡 是不包含人事支出的 會掉下來的是淨利
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※ 編輯: mozi 來自: 61.220.28.28 (02/08 12:31)