※ 引述《anbr (小風)》之銘言：
: 唉..那些人就是不明白 公司能賺錢 也是因為有這些股票讓員工拼命啊
: 一直在抱怨員工拿太多,好啊 那就刪光光 人也跑光光
: 一間公司剩下空殼,拿再多股票也是跌光光
上市櫃公司達千家以上 投資人(股東)幹麻沒必要去投資一個員工分紅超多的公司?
或者是因為員工分紅沒了 人才就跑光光的公司?
股東拿錢出來 給員工分紅 如果公司盈餘只是少部分拿去分紅 還算合理
大部分盈餘都拿去分紅 並不合理 甚至有些公司把幾乎把全部盈餘拿去分紅
或者甚至是虧損還分紅 相當不合理
這些股票不買 自然還有許多其他股票甚至類股可買
國外早已把員工分紅列入費用計算已久 (大意大概是公司所賺的錢必須減去員工分紅的錢)
對於一般投資者來說 他想要的是如何能在投資中賺錢
投資的選擇卻非常之多 並不需要鍾情於某些股票
: ※ 引述《ehrlich (雲(b))》之銘言：
: : 不知道這是否就是員工選擇權?
: : 即員工以某"標準價" 間接購買員工分紅所得配股 就是購買此股憑證
: : 只是此標準價較一般市價低
: : 如果真是這樣 那以後還是會有分紅 只是實際拿到金額會少很多
: : 少掉的部分就是標準價的扣除金額
: : 但這個方法還是無法避免股東跟公司大股炒價而讓市價低於標準價
: : 變相把員工認股憑證搞掉 藉此把大多股權收回且間接刪除員工分紅
: : [恕刪]
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