作者qetwry (qetwry)
看板Tech_Job
標題Re: [請益] 在副總面前直接告知沒加班費不加班
時間Fri Aug 8 10:28:58 2014
幾個月前 根一個不太熟在 "北部縣市勞工局"的朋友
聊天時聊到待過的公司工時超長, 詢問這樣合法嗎?
之前不是有在抓企業 超時加班 沒加班費的問題?
檢舉的人多嗎? 你們有在抓嗎? 該怎檢舉?
結果他回我.....我們也頻繁的加班, 業務量也很龐大
而且主管也暗示不要申請加班費跟補休
自身難保了.....
台灣這鬼島!!
※ 引述《zaxck (軍師)》之銘言:
: X的
: 各位自己看看原文的下方推文
: 有多少人還存有這種心態:
: 「黑定了,難找工作了,待不下去了,現實殘酷等等.....」
: ========================================
: 就是因為還有這種心態的人在
: 台灣勞工的權利才會如此低落
: 你們就不能少酸幾句
: 多給原PO正向的鼓勵與正向的幫助嗎?
: ========================================
: 之前竹科的準時下班聯盟哩?
: 礙於現實殘酷沒有繼續了嗎
: 還是只有少數人準時下班嗎
: 現況根本就是一堆人仍無償加班好嗎!!!!!
: 因為怕所謂的黑掉阿!!!!!
: ========================================
: 都知道台灣勞工環境如此嚴苛
: 還不團結起來跟著一些工會一起改變
: 你們就繼續酸
: 將來子孫仍跟你一樣辛苦
: X的!
: (如果說某些推文是資方特地常駐版上的打手
: 那我送一句:去他X的,你吃大X吧)
: (也給人資們一句:你們也是一群打手,不自覺的消滅台灣的未來
: 你也想要你子孫跟你一樣嗎?)
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→ plsung:XD我大舅子之前在國稅局被凹周末加班也沒有加班費只有補休 08/08 10:35
推 fx2100:真不曉得她自己要去哪邊檢舉自己的老闆.... 08/08 10:35
→ SuperModel:看是要當達摩還是泥菩薩! 08/08 10:36
推 elollylaelee:勞基法好像有規定雇主義務要提供員工上下班時間點 08/08 10:43
→ chucklee:勞基法第30條第5項及勞基法施行細則第21條 08/08 10:52
→ b6byc:鬼島 08/08 12:06
推 meloxxl:有上下班時間 但是下了班要繼續做 08/08 14:36
推 prpure:公務員不適用勞基法喔.... 08/08 21:47