→ ruthertw:我同事只加100元,哈哈~ 08/08 16:18
推 tonyd:這篇正姊 要跳就跳到海外 包吃包住,美金/RMB 且還是稅後的 08/08 16:49
當然是跳槽 這還要問嗎
我做五年31000~41000 我第一次換工作 雖然被拐去 但底薪五萬 年終2個月 合約都有寫
做沒一個月走人變成稅後16000塊人民幣包吃住還有海外醫療險
做沒半年在跳 稅前20000人民幣+住房津貼
雖然不會很多 可以每天五點準時走人 也不用星期六來上班
我現在到了星期五就開始想明天要去上海或蘇州的哪裡玩
在怎麼比也比做了五年的工作好 我在那做個十年可能頂多只有五萬
我績效拿PL2也才加薪5.x% 我同事拿PL1也是5.x%(他好像說接近6)
而一個跳巢的 最基本的底薪都是用1+年資*5%在算
所以你苦幹實在都輸給一個跳巢的
※ 引述《iondrag (viscosity)》之銘言：
: 通常板上討論年薪都喜歡以新人價來看
: 意思是第二年以後公司會加一些
: 也常常看不少人說類似第二年破百，或是年薪80 → 120之類的言論
: 小弟公司是傳產，一年最多大概只有1000的加薪幅度
: 意思是幹20年最多只能從4萬→6萬，想想還蠻心酸的
: 想問問大家待的公司要加薪都是靠什麼?
: 而加薪的幅度大嗎?
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