作者thinkdeeply (上)
看板Tech_Job
標題Re: [討論] 不要再N了!
時間Wed Oct 9 20:45:18 2013
小弟得之於科技版太多，也來拋磚引玉一下
由於並非是優秀人才，只是個私碩，見笑了。
小弟研替三年的內容如下(硬體工程師)
年份 月薪 工時 公司 分紅 年薪
10 41K x 2(10月份剛進公司) 9~20 虹光精密 0 82K
11 42K x 14(調薪) 9~20 虹光精密 0 588K
12 46K x 14(調薪) 9~19 虹光精密 23K 667K
13 54K x 14(調薪2次) 9~18:30 虹光精密 (已經離職 未領到)
平均時薪 : 180~250 NTD/HR 以365天計算
工時越來越短是因為越來越上手的緣故，所以可以很快把需要的事情做完。
離職之後才發現，其實工作的氣氛對我來說非常的重要，新的公司雖然錢比較多
但是大家大多是自己做自己的事情，並不會有太多的交談。在虹光的時候其實很
像在研究所的實驗室一樣，大家做累了下午就會喇賽一下，偶爾訂訂下午茶，因
為是硬體工程師的緣故，也需要跟機構和韌體有合作，合作的氣氛也都相當的好
，不會互相扯後腿或是推託問題，頂多是互相開開玩笑，雖然福利普普甚至算不
好，但是同事會互相邀約出遊，大家就像好朋友一樣。要說缺點大概就是PM很雞
掰而已，但是Team member一起幹譙PM也是一件很好玩的事情。有時候真的覺得
自己可能是腦袋燒壞才突然想提離職，事後確實有點後悔。
也順便詢問一下各位是不是有比較早下班，工作氣氛好的公司讓大家聞香一下囉^^
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.228.243.231
→ WenliYang:除了新鮮人 其實不少人工作久了 錢都不是第一順位考量.. 10/09 20:49
→ YunJonWei:這情境只有在單身、沒家庭負擔的部門比較容易發生 10/09 21:04
→ thinkdeeply:哈哈，也是3~4位同事有家庭帶老婆小孩一起出遊啦 10/09 21:15
→ thinkdeeply:而且也都需要比較早下班去接小孩 10/09 21:16
推 jinya14:也是有研究顯示 工作場所有一到兩個談得來的好朋友 會做的 10/09 21:49
→ jinya14:比較久 比薪水的因素更重要 10/09 21:50
推 kay2005:你應該表現不錯 可以回去呀？ 10/09 21:50
→ michaelgodtw:我也是人比錢重要! 10/09 23:14