Re: [討論] 不要再N了!

[m8403051 (大吉嶺紅茶)]

 取之於板用之於板, 不過時間有點久了, 只能列出頭尾的範圍, 還請見諒

 年份    年薪      工時      公司類型   分紅佔比    備註
 02-04   60-80     8～10      楊梅貓       10%      工時取決於出差,
                                                    沒出差都是吃完晚餐回家

 04-10   80-120   10～12    二線IC代理Z    30~50%   這真的是領分紅買車的年代
                                                    但是量產的時候定在客戶那邊
                                                    當人質也是很沒生活品質,
                                                    一出差就是一個月
                                                    不帶人的基層管理職

 10-15   110-130   9～12    汐止代工廠W,BUa 30%
 15-20    120      8～9     汐止代工廠W,BUb 10%     汐止這邊見證了分紅縮水的
                                                    年代, 年薪差不多是120上下
                                                    但是月薪從剛進去的 60k 到
                                                    離開的時候的 88k
                                                    不帶人的基層管理職

 20~      65       9          公職         <10%     下班的時間到就能離開,
                                                    但是在家還是要工作

 代工廠重點會在你的部門, 部門不紅或是你的老闆不紅, 就是拿墊底的份
 分紅落差會差到兩三個月, 更別說其他間分紅比重更高的
 不過壓力比起豬屎屋來講也輕的多, 出外人吃個粗飽可以的啦.
 公司內多的是5x 的基層員工. 但是若是管理職會受到績效上的壓力,
 比較容易有逼退的感覺, 尤其是這幾年沒賺錢的時候

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推 aeont       : 感覺第二根第三份工作都不錯阿，幹嘛轉公職
推 sanguinesand: 我也想知道大大轉公職的考量
推 lasd        : 推，分享
→ m8403051    : 一方面是想要多一點時間陪孩子
→ m8403051    : 另一方面也是工作上有點轉換方向, 適應不良
→ m8403051    : 工作 20 年了, 會回頭想想, 這份工作我還要做多久
→ claymath    : 推啊 每個人轉職都有自己的考量跟考慮 能生活過得去
→ claymath    : 就好