Re: [心得] 我的薪資歷程史(寫實版)

[VictorYao (Victor)]

以下是代PO的文章
主角不是我












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-------前言-------

大家對薪資討論似乎很有興趣
分享的幾乎都是百萬年薪等級的人生勝利組
表示這社會或許還是有好的一面，努力就有收穫

我想分享一些不同的經歷，算是社會現實版，血淋淋的教訓
提供給那些有夢想的人
記住，這只是分享，希望各位不要重蹈覆轍

有夢想是件很棒的事情!
為了夢想，可以不顧一切，熱情源源不絕
但是在為夢想打拼的同時
真的要看清楚你努力的，是不是有所回饋
別到最後跌得渾身是傷，所擁有的熱情也消失了







-------開始-------

小弟某國立大學碩畢，只有餐廳及雜貨店工讀經驗
就業前無任何製造業經驗

[任職動機]
1.少東(曾經是好友)，繼承家族企業之餘想開發新產品，找我幫忙，強調優渥獎金
  ，並保證不會虧待。
2.開發新事業，無中生有，是項挑戰! 樂於挑戰，希望建立自己的事業。
3.一起努力，開創新局。

[薪水與福利]
時間              薪水            福利
前三個月          月薪20K         無勞健保，反應後以公司制度為由，拒保
滿三月            日薪1K          承諾滿三月後月薪給三萬，但以月初開始計算
                                  薪水較方便為由，將多餘天數以日薪1K計算，
                                  上訴失敗
(滿三月+n天)後    月薪30K         實際呈報勞健保額度約27K
                                  薪資表內容: 月薪「8500」+生產獎金+職務加給
                                  +津貼-勞健保自付額-請假=約27K

做滿七月+n天後離職
任職期間，兩個專案，皆是少東想發展之專案。
其中一個專案在模具廠開模之前被取消(已有樣品)。

目前未領到任何獎金。
換算一下，扣除n天不算，平均月薪約25K，唯一好處是住宿不用錢。

[工作時間]
朝八晚五
星期天為公休，每月約有一個或兩個星期六為休假，依照主管(少東)安排(心情)視為公休
或是特休(通常是特休)。
ps.新進人員未滿一年無特休，須請假，一天扣款約1K。

[工作內容]
無職務名稱，但做的事情，從產品經理、ID、機構工程師、司機、業務、黑手(工人)等，
一個人全都包了，「始料未及」。
內容大約有專案的規劃、安排、外型設計、繪圖、機構設計、加工評估、包裝設計、尋找
材料及廠商、材料評估、接洽廠商、樣品試作、驗證設計、可行性評估、和廠商討論模具
及材料事宜、CNC車床程式撰寫及操作、量產規劃。
就這些? 不不不!
還有教員工電腦、修電腦、處理電腦問題、教excel、教word、幫忙送貨、司機、處理少
東個人私事等等。

公司內無前人經驗可循，一切靠自己、網路資源以及詢問廠商經驗。
不敢說自己有能力，但盡心盡力。

[離職原因]
1.失去信任
2.前途堪慮
3.不受尊重
4.薪水

離職前，模具皆已開模，有部分廠商模具尚未完成，BOM表和後續量產都已經規劃、準備
好，文件、資料及報告皆完成，算是鋪好後路。
後續大概只要看模具是否有問題、規劃行銷策略以及通路。

-------後記-------

整件事情，就是太相信朋友的話，才讓自己如此不堪。
我是個極度重視朋友的人，我不後悔自己當初的選擇，但只對「朋友」這兩個字感到失望
，對「朋友」的定義重新改觀。

有人說得沒錯，是自己要跳火坑的，不能怪別人。

Friend這個單字，後面有end。

以上，分享到這。
願大家能在工作上找到快樂。

祝大家 一帆風順 健康快樂

                               無名小卒 敬上

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
→ wake7078:為什麼你曲解朋友的定義 再上來說自己好傻好天真
推 laklak:跳火坑被燒7個月才知道痛要跑 怪誰?
→ wake7078:這明明是你沒判斷力造成的後果
推 ckai1983:**大學是**嗎?
抱歉囉 朋友不想惹出事端  把個人資料部分做修改^^

推 rlpolo123:感謝分享心得。
推 jasontmk:看不懂...
→ jasontmk:碩畢月薪3萬? 扯...
推 james725:fri end就是禮拜五之後的才是朋友
推 ketter:前三個月就該走了~這世界只有拿到的錢才是真的~~
推 giantwen:對朋友都這麼摳 真不愧是台商 學會第一件事就是壓榨員工
→ giantwen:不過一個新開公司前期沒賺錢 都幫他鋪好路了才走人
→ giantwen:公司上軌道後未來怎樣很難說
推 kevin1273:有人花錢訓練你當老闆,學到本事了就自己找錢去吧,,,
※ 編輯: VictorYao       來自: 59.113.96.77         (06/24 18:56)
推 waterspout:挖高學歷朋友來開發新品新事業  給這種薪水就有問題了
→ waterspout:如果是股東一同創業，一開始有任職的薪水領低還ok
推 syp:他給你低薪應該要另外給技術股才比較合理
推 nksp:感謝血淚分享心得 那些要看文又要批的人就別鳥了吧.....
推 BloodJoker:靠....你的經歷跟我好像....只是我撐滿一年才閃
→ Iemarah:當主僕關係確定之後 朋友就不再只是朋友
推 chulen:國立碩畢在怎麼樣都不應該20K起薪吧...這種朋友= =
推 sallyfun:光看放假看心情這件事 就覺得這公司沒制度