噓 davidr:你去問酒店小姐也知道要抱誰的大腿 06/22 03:27
→ howshou:要求有點多了,就算是同樣性質工作,每個人也感受不同 06/22 03:44
→ douge:實再很難懂一樓想要表達什麼 06/22 04:25
→ nctuuser:你第二句話全錯. 不是在比較薪水,是在分享行情... 06/22 07:30
→ nctuuser:哪天要跳槽才知道自己身價應該是多少. 06/22 07:31
推 sohumi:問題在於樣本數不足,且應該是右偏. 06/22 08:05
噓 ahungry:我也看不懂1F在說啥 06/22 08:49
→ bojan0701:即使是同部門,同性質內容,工時薪資也會差異很大,其實列 06/22 11:10
→ bojan0701:出也不會有太多參考價值,尤其又有老員工,很多人的背景 06/22 11:11
→ bojan0701:景因素不同,薪資也會差很多.我舉個例子好了,曾有一家公 06/22 11:12
→ bojan0701:司的員工,因為是以前的處長職位,最後轉當工程師,連小主 06/22 11:12
→ bojan0701:管都不當,但是領的是處長級的薪水.每天爽爽過著工程師的 06/22 11:13
→ bojan0701:日子,這種薪水超高,甚至比他大兩級的老闆都高,主要是他 06/22 11:14
→ bojan0701:近對時間. 06/22 11:15
→ bojan0701:再舉個例子,有個工程師,不會寫code,也不懂系統,年資比我 06/22 11:16
→ bojan0701:多一年,但是比我晚進公司,那時是公司惡名在外,難找員工, 06/22 11:17
→ bojan0701:可是薪水硬是比我多至少1W,還有簽約金,因為我那年剛好要 06/22 11:18
→ bojan0701:上市,公司幾乎不發,所以分紅也沒.所以一比,薪水根本就 06/22 11:20
→ bojan0701:狂輸,也沒簽約金,我是commitment.這就是人生.你會體會的 06/22 11:22
→ atengo:2004年有經驗的找工作沒人談月薪的,都是談技術股幾張 06/22 19:07