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※ 引述《Rimowa (德國品質)》之銘言 : : 小弟我看了科技版ㄧ小段時間了,關於使用N來代替薪資的這件事有些疑問想請教 一下大 : : 家。 : : 據我的觀察通常N代表了T的底薪或是有offer選擇障礙的時候提供給版友一個基準 點去幫 : : 忙衡量給意見。 : : 小弟我好奇的點是如果N用真實的數字來表示會發生什麼事? : : 會被人資發現你是哪個新鮮人嗎?還是有會觸犯到法律上的問題? : : 想請問為什麼大家都喜歡用N? : : 還是這只是科技業的一種默契? : 你要說默契也好 也許大家都知道N=44800 : 但重點有幾個原因 : 1.不是每個公司都是大企業 求職者是很弱勢的 : 隨便舉例 今天我錄取了一個做導光板的公司 假設只有70人而已 : 那可能招募RD的缺全公司都知道 結果我PO出來 : 我11x畢業 最近拿到XX導光板公司offer 薪資52K : ㄏㄏ 還沒進公司 全公司都知道惹 : 不知道HR會不會拿截圖出來跟你曉以大義 或是還沒過試用就回老家了 : 但是我說我是在湖口某做光學相關廠RD 薪資N+7K 嘿嘿 好折凳 : 抓到也告不了你 : 2.薪資的不透明化對於同公司未必是壞處 : 我們部門的人大概薪水都在55K~80K左右 但是實際狀況大家也不清楚 : 年終 分紅也是問號 大家感情再好也避談薪水 為什麼? : 因為大家案子不一樣 有人爽有人賽 : 如果薪水一樣 賽的人一定不平衡 : 薪水不一樣 低的人一定不平衡(不管高的有多賽) : 這樣又何必去探人薪水? : 大概是這樣 : ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1534240367.A.3C5.html 是一種避免困擾的方式 N的值 也不一定是專指GG新人價 N 的值 主要跟你的學經歷 入行年資 還有公司的種類有關係 一般人面試拿到offer或是遇到獵頭介紹 會上來跟大家討論 就會有公司名稱 哪個部門 年資幾y ex 11x電資學碩 A. 公司 B公司 N+xxk vs. N+xxk xx個月+分紅 xx個月+分紅 年資三年 有跟你差不多學經歷的人 就會知道N的值有多少 還有公司分紅 那不知道的就會不知道 可以避掉困擾 和一些亂給建議的人 也比較不會被hr發現 像以前 有人想建一個薪資透明網站 結果被慣老闆威脅說要告 如果真得要完全透明化 那可能就是要把資訊分享在glassdoor 這樣慣老闆比較沒輒 另外 一般科技公司 年終大概發2m 是指2個月QQ 不是200萬 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.161.29.152 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1534242846.A.C03.html
Birthday5566: 我還以為 2m 是指 m-size 汽水兩瓶(1250ml) 08/14 18:55
Birthday5566: 如果今年業績好 就是 2L (2000ml) 08/14 18:56
h816090: 樓上無聊當有趣 08/14 19:29
GoodDonkey: 二樓沒梗王? 08/14 20:51
stevenshih: 一直N那麼喜歡N就不要上來問offee問一次嗆一次 08/14 22:16