Re: [討論] 好好的股票分紅被搞到取消～

[Endure (Endure to the end)]

※ 引述《SUPER22K (一定考上油水電)》之銘言：
:   其實我覺得費用化的問題就是勞方資方間的戰爭
:   沒有誰對誰錯各自在爭自己的利益
:   可是這裡不是科技勞工版嗎? 怎麼還會彼此爭得難分難解甚至反方還多一些???
:   怎麼不是一致團結跟資方對幹 奇怪了?
:   特別這個資方大多數還是外國人自己人都在吃草了還在問外國人有沒有吃飽?
:   那些外國人當然一定要吃到飽吃到你垮為止 反正台灣榨乾了又不甘它的事
:   台灣完了他資金一抽能去的地方多的事破屋子留給你台灣人自己收
:   還有一堆搭了順風車嚐點甜的台灣人幫他抬轎~根本沒再怕

  話不能這麼說，對方匪區最近可兇狠的很，以下為一個跟匪區相關的報告，
  大概是佛山那附近的價碼，他們基本工資可是一口氣調高20%，
  所以最近絕對是好好爭取台灣勞工權益的好日子，歡迎『嗆不排除出走』出走
  http://ppt.cc/Vtzg

  另外避免派遣濫用的問題也太容易解決了，
  只要立個法以全公司平均薪資為派遣最低薪資標準，
  這樣走法律邊緣僱派遣的慣老闆，自然而然就會好好的思考雇用的數量，
  也不會扼殺急單需要人手卻受限於法律的情況，

  派遣就真的是派遣，工作雖然不穩定，但薪資較高一樣有保障

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→ obov: 能走的都走惹喇
→ les0818: 真有本事早被挖了
→ sean12345678: 又一個自以為是人才會被挖的, 呵呵.
跟挖不挖根本沒關係，而是合理的淘汰濫用勞動力的不良企業，
你喜歡為奴不代表整個環境都要配合你的觀念為奴，現在已經有很明顯的事實，
台灣的工時和所得根本不成正比，在大陸的同事眼中，外商>非區企業>台資企業，
連大陸都在積極修法保障他們自己的人民了，這種食人魚般的企業早該淘汰了，
真搞不懂你幹嘛幫頂新這種護航，這麼喜歡為奴？還是你根本是資方的幫兇？

很多很有名喜歡壓榨員工的公司更應該好好的列出來，像日月光、可成....

※ 編輯: Endure (223.138.141.76), 04/30/2015 09:40:40
→ sean12345678: 那你被挖了嗎? 我就慣老闆打手啊. 可是都沒人要離職
→ sean12345678: 公司凹很兇, 也不反抗. 打手工作超輕鬆耶.