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代PO 最近看到盛群數位RD薪水討論串 有感而發,我已經離開盛群一年了 現在剛到新公司,是有年輕老闆的P公司 P公司對我不錯 肯算我年資 面試時主管有說如果你在待個1~2年 可能我們就無法收你,畢竟盛群技術太脫節了 這或許可以解釋為啥盛群對老人比較好 因為待在裡面4~5年大概就很難轉職了 我想這是我離開盛群的主要原因 我當時是正職,做了三年本薪還不到50000 所以我想並不是研替的人領特別少 一般數位年資1~2年分紅不到一個月是常態 類比是否領比較多 這我不清楚 但類比起薪確實比我們多1K 之前關於盛群的資訊真的太少了 我也是跟板友一樣,看到他每年都穩定獲利 所以覺得進去裡面應該是不錯的選擇 但除了正常上下班以外,薪水福利就... 想累積經驗的人,絕對別把盛群當跳板 裡面的技術跟外面落差太大了 希望我的經驗,給大家得到一點幫助 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.214.200 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1409846768.A.050.html
PTTWar: 很鐘肯.... 09/05 01:53
bab7171: 這樣不是功沒練到,薪水也不好。 09/05 07:20