推 s910 : 錢領的爛就說服自己很爽很會摸魚 01/04 00:56
→ s910 : 然後覺得別人都是爆肝，真的是阿Q 01/04 00:57
推 loveyanzi03 : 其實蠻中肯的 01/04 00:59
推 nonstop180 : 有人幻想到以為世界都是幻想 可憐 01/04 01:05
推 kaki0919 : 講的真的很有感。運氣問題真的占很大一部分。 01/04 01:07
推 moboo : 150也才五萬鎂不到，十幾年來都這樣 01/04 01:08
→ moboo : 也凍漲太久了 01/04 01:08
→ lavender717 : 最後一段是事實，系統廠實際工時並不高 01/04 01:17
推 claymath : 這是真的 01/04 01:43
推 aswwqed : 幹 真的進對單位直接躺著數錢 01/04 01:56
推 Eligor41 : 先推 01/04 02:05
推 luckyBF : 這篇給推 01/04 04:21
推 august628 : 不過系統廠這兩年有結構調薪有好一點 01/04 04:21
推 gaea0127 : 中肯給推 01/04 06:40
推 levirrrrr : 不用說系統廠凍漲啦，IC廠沒有股票分紅後也是凍漲 01/04 06:54
→ levirrrrr : 到去年 01/04 06:54
推 levirrrrr : 到哪都一樣的，再操的公司也有爽單位，再爽的公司也 01/04 06:56
→ levirrrrr : 有屎缺，IC廠比系統廠爽的絕對是少數中的少數，某 01/04 06:56
→ levirrrrr : 樓不要都把特例當通例。 01/04 06:56
推 iamala : 爭這個沒意義，因為我們永遠只看到自己的一小部分 01/04 07:23
→ iamala : 。一個比較客觀的方式是用市場疊出來的事實來檢驗 01/04 07:23
→ iamala : ，白話一點舉例來說，如果要檢驗工作爽不爽者，就 01/04 07:23
→ iamala : 看一個人是否整天無所事事掛ptt。要檢驗自己打工仔 01/04 07:23
→ iamala : 的薪水是否不錯，就看能否精品版，房事版，車版， 01/04 07:23
→ iamala : 除了推文，還能發文分享，言之有物。如果買房不嫌 01/04 07:23
→ iamala : 貴，那表示他的薪水還有競爭力，否則表示pr下降該 01/04 07:23
→ iamala : 跳槽了XD 01/04 07:23
推 levirrrrr : 薪水沒有競爭力但有有錢的父母一樣可以買車買房XD 01/04 07:31
→ levirrrrr : 問系統廠天花板的話真的看底薪啦，分紅很講運氣，討 01/04 07:33
→ levirrrrr : 論年薪沒意義 01/04 07:33
→ iamala : 當然是指沒有父母贊助的情況下檢視自己的工作啊... 01/04 07:39
推 levirrrrr : 系統廠本身部門劃分就跟IC廠有決定性的差別，利潤 01/04 07:39
→ levirrrrr : 跟成本組成也大不相同。再加上各公司風氣，各部門各 01/04 07:39
→ levirrrrr : 主管的差異，還是只能說自己去看薪資中位數，然後 01/04 07:39
→ levirrrrr : 評估一下自己的部門獲利，個人績效的加減分，再對 01/04 07:39
→ levirrrrr : 比自己的年薪，如果真的領得不滿意，待的不快樂，就 01/04 07:39
→ levirrrrr : 跳吧。 01/04 07:39
→ iamala : 否則變成在檢視父母的工作XD 01/04 07:39
推 opop1133 : 這篇很準 01/04 08:20
→ dildoe : 呵呵 有些跟本就資源池而已。賠錢貨不幫忙接，能賺 01/04 08:29
→ dildoe : 錢的要給你們? 賠錢貨老人躺平顧身體也不錯啦全員 01/04 08:29
→ dildoe : 躺平也不是夢 可遇不可求XD 01/04 08:29
推 mhmichelle : 推這篇說的很好 01/04 08:31
推 heish1224 : 運氣 比實力重要 +1 01/04 08:41
推 kingpunch : 說得好 這應該是普遍台系統廠的現象吧 跟我前公司超 01/04 08:43
→ kingpunch : 像 01/04 08:43
→ easych : 我怎麼覺得你在講肉鬆 01/04 08:54