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只能說 台灣慣老闆是很多沒錯 但你我都推了一把 加班沒加班費 吞了 假日去加班沒加班費 吞了 加班費未依法定倍數給 吞了 真正向政府檢舉過的有幾個人? 與其在這抱怨 讓慣老闆越來越多 為了台灣的勞動環境 不如打電話檢舉 尤其是台北那幾家大公司 真的有夠血汗... 以下幫大家整理一些資訊 建議打電話檢舉時詢問承辦人姓名 並且強調要求保密 如果如果承辦人有洩漏的話你是可以申訴他 法源依據: 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 勞動基準法第36條 每7日中未有1日做為例假 勞動基準法第30條第五項 未依規定備置勞工出勤紀錄表 台北市勞動局 - 1999 (市民專線就可以了 它還會幫你立案) 職安署北區中心 (原北區勞檢所) 02-89956700 中區中心 04-22550633 南區中心 07-2354861 竹科科管局 (03)577-3311 轉總機說要檢舉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.73.109 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1440854106.A.C6E.html
kkotokyo: 經理副理這階的 自認為老闆 也推了很多把 08/29 21:18
Fiona102: 樓上說的沒錯 中階主管才是最大幫兇 08/29 21:19
eleduck: 推一樓....... 08/29 21:21
joijoe: RAVANA表示: 08/29 21:22
lotus777: 推 原po 08/29 21:35
novell: 曾經有人檢舉GG不給加班費 結果人名被外洩 該員工被HR關 08/29 21:50
novell: 切 08/29 21:50
volation0916: 推一個,但是自己懦弱膽小無法做到 08/29 21:50
SamMark: 推一個 但通常都是自己人捅自幾人 08/29 22:00
DiorHomme: 那就加碼 告知承辦人如果名字被洩漏就爆料給蘋果 東森 08/29 22:13
rodndy666: 推 08/29 22:23
sean12345678: 被你搶先了. 原原PO真不知道在想什麼, 拍照給公司? 08/29 22:32
sean12345678: 受害者先加害者討拍拍, 真不知道邏輯在哪裡? 然後再 08/29 22:32
sean12345678: 來說有關單位都不落實勞基法, 頗呵. 08/29 22:32
gazelle74: 華碩過勞已經逼得一個大老闆自殺了 08/29 22:35
WenliYang: 推一樓 08/29 22:54
lotus777: 不好意思 原po想舉發 所以是把舉發資料寄給公司 08/29 23:53
Ubuntx: 經理副理級的專吃腐肉 小主管因為愛面子喜歡撒尿搞地盤 08/30 00:12
Ubuntx: 而同事總是相信跟著撒尿總有一天輪到他 08/30 00:12
Ubuntx: 所以誠如某樓所說 勞工最大的敵人 會對你下重手的 08/30 00:13
Ubuntx: 還是你的同階級 08/30 00:14
Ubuntx: 當然桶人者人恆桶之 小主管跟禿鷹都不是笨蛋 08/30 00:15
Ubuntx: 這種養老鼠養布袋的人 也許一時可以一起撒尿很威風 08/30 00:16
Ubuntx: 但是永遠沒辦法跟著禿鷹吃腐肉 或者將來禿鷹吃的就是他 08/30 00:17
Ubuntx: 有夢最美 好自為之 08/30 00:18
bab7171: 工作日誌照時數寫,上面就一直電你,電到你不敢照時數寫 08/30 01:05
f731227: 大家講都很會講,真的做又是一回事 08/30 03:16
Mudders: 聽說皮卡以前有人檢舉 還是被抓出來了 結果被迫資遣 08/30 11:26
ptta: 有些公司獲利創新高,卻違法不付加班費,很奇怪 08/30 12:37
eminemqoo: 少付一元 獲利就多一元啊XD 08/30 12:53
ai5767cs: 就該這樣 08/30 15:52