→ KILLE: 微軟真低薪。。。 04/25 05:13
推 zorozoro: 3~4爆漲兩倍以上.. 04/25 06:00
推 iamala: 微軟在西雅圖啊... 04/25 06:02
推 frank11118: Amazon 跟 M$ 都在西雅圖 04/25 06:45
推 obov: 你年資的判斷是哪來的@@? 04/25 06:47
→ obov: "約四~五年工作經驗"可以到google T5(level 3) 04/25 06:48
→ obov: 一般碩士畢業應該是很難很難辦到 04/25 06:49
教主大大英明
google的話 剛剛google了一下 裡面提內部的話到level 2到level 3大約是2~4年
https://www.quora.com/How-do-engineers-get-promoted-at-Google
所以從google內部level1到level 3可能是4~6年
從外部跳槽進來的話 除非原公司跟Google同等級 小弟猜測年資會打折 所以可能要更久
另外一篇有看到 如果你有level 3的能力 即使你是Level 1 也可能在很短的時間升上去
https://www.quora.com/Why-dont-engineers-make-it-further-than-being-senior-
engineers-at-Google
2) Your engineering level has nothing to do with how long you are at Google.
If you are hired at level 2 and you perform at level 6, then within a year
or two you will be promoted to level 6. (Double promotions can happen.)
其他的就有請強者來補充了
→ Roy75117: 教主出現了!! 04/25 06:54
推 obov: 我遇過拿level3的 大部分都十年上下的工作經驗惹說 04/25 06:55
→ obov: level4一般已經不是正常人的等級惹 04/25 06:55
推 Muscato: 這幾年Bay Area 薪水漲的真快。2010年的時候director 大 04/25 06:57
→ Muscato: 概了不起20萬一年吧,現在局然有幾年工作經驗就輕鬆達陣 04/25 06:57
→ obov: level 4其實已經是principal等級惹 跟director差不遠惹 04/25 06:58
→ obov: 只看base還沒衝太多 04/25 06:58
→ obov: 看股票的話 2010道瓊好像一萬點左右 現在都一萬八惹 04/25 06:59
推 kirchize: 居然是教主! 04/25 07:14
推 Messibugoo: FLAG等級真猛,遠高於一般薪資水準… 04/25 07:18
※ 編輯: lerohpg (216.216.202.69), 04/25/2016 07:36:08
→ callmeman: 不是平均 是中位數 .... 已跪 04/25 07:26
噓 ms6163: 那個經驗的是自己亂講的吧..... 最好是4、5年就到Lv3.. 04/25 07:33
推 obov: 超屌phd+5年可能有機惠八@@ 04/25 07:34
推 ms6163: 很特別的是有可能啦 我有認識的phd 2年內就到lv4了 XD 04/25 07:37
→ ms6163: 還有那個count沒寫出來 樣本數很低 跟我在Blind上看的是 04/25 07:37
→ ms6163: 同一分資料來源~~ 一群人在google doc分享 04/25 07:38
→ lerohpg: ok 感謝 我修個文 04/25 07:39
※ 編輯: lerohpg (216.216.202.69), 04/25/2016 07:41:59
→ brian354: 這資料也太不準了lol 04/25 07:44
推 ms6163: XD... 樓上的 忽然決定又不來了嗎? 04/25 07:44
推 obov: 是說 有謠言這裡面的某公司過陣子可能會 04/25 07:45
→ obov: 可能會 04/25 07:45
→ obov: 可能惠喔 04/25 07:45
→ obov: 人事 04/25 07:45
→ obov: 給他 04/25 07:45
→ obov: 凍結 04/25 07:45
推 ms6163: 我知道裡面某公司會讓很多人放暑假的說..... 04/25 07:47
→ obov: 恩 應該不是只有一間惹@@ 04/25 07:47
推 kentkao: 放暑假的傳言滿天飛了 04/25 08:04
推 otaku690: 有些HW廠base salary比這高不少(但stock跟bonus幾乎是0) 04/25 08:07
推 miyusuea: 有公司找過我 但那時有其他事婉拒了 04/25 08:09
推 kobesoul5566: Level4 大概是和沛創辦人等級領的吧 04/25 08:12
推 philip20336: 神人串 04/25 08:18
推 xgrass: 現在裁員才是王道 04/25 08:20
推 cobrasgo: 標題加個tier 1吧,這篇和平均一個睪丸的差別在哪? 04/25 08:25
→ cobrasgo: 我看又要有北七來反觀了 04/25 08:26
推 luckysmallsu: 響應樓上 反觀鬼島: 04/25 08:28
推 xgrass: 有腦袋的人應該看得出來 04/25 08:36
推 utn875: 好多錢啊~扣完稅還是很好過 04/25 08:50
推 ljsnonocat2: 04/25 09:03
推 diabloiii: Level 3以上都受到在公司待多久影響很多 04/25 09:04
→ diabloiii: Google往上責任大很多 不少人會待T5不想升 04/25 09:06
→ diabloiii: 所以你會看到薪水範圍很大 04/25 09:06
推 drmfs01: =.= 在台灣最多到Google Level II而已 慘~ 04/25 09:14
→ OceanWind: 原文應該是沒有提到幾年經驗,事實上這些公司也不太看 04/25 09:29
→ OceanWind: 你有幾年經驗升降你的Level,跟某些公司看年資給薪或 04/25 09:30
→ OceanWind: 是用年資來排隊。建議把()裡的年資部份拿掉。 04/25 09:30
→ OceanWind: 上面沒說清楚,很多公司用年資來排隊升等給薪,但是 04/25 09:31
→ OceanWind: FANG/FLAG應該沒有這樣,所以並不是年資多LV就高 04/25 09:32
→ OceanWind: 還有LV4的比率佔程式猴總數的5%或以下。 04/25 09:40