Re: [請益] 離職繳回獎金還要課稅？

[liiyihluen (哩共啊!!!)]

※ 引述《Paper (Good will)》之銘言：
: 更新版，增加了法院判例
: https://gibbschen.blogspot.com/2019/01/blog-post.html
: for FB users
: https://www.facebook.com/pg/Dr-Chens-Social-Service-2167752313553767/posts/
: ※ 引述《Paper (Good will)》之銘言：
: : 可以參考這裡
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成功退稅了！感謝大大教學！
↑↑↑↑↑↑有需要的人請按上面教學範例↑↑↑↑↑↑

我來分享一下過程好了

2018年中公司跟我簽了獎金合約，2018年底鐵了心離職，
離職前二話不說依合約規定，直接返還獎金讓人資好做事，
返還後馬上跟人資提出要求：將該筆獎金從我的年收中扣除。
理由是：「我未能保有此筆收入，所以我不須繳稅，公司更不能申報有支付我這筆薪資，
預扣所得稅後又叫我返還，而沒有給我任何的收據，這筆錢就成了公司無帳的收入。」

然而人資也是領公司薪水糊口的員工而已，
公司說不退稅，人資也只能拒絕我的要求，
人資儼然就是個資方打手，不是站在員工的立場著想，若不是心灰意冷怎會提離職呢？
你知道繳12%的稅很痛嗎？還叫我吞下去！抱歉，這口氣我吞不下去！

2019年初開始在網路上做功課，發現有蠻多人也有相同的困擾，
發現這篇大大分享的優文，打電話回去問人資公司所屬的稅務機關，
一開始人資態度還有點保留，還說最近很多人也在跟他詢問，但我跟他說：
「你也是領人薪水，我不會為難你，我明白你只是依公司規定做事而已，
但爭取退稅是我的權利，是我跟政府機關的事，與你無關。」
就這樣說動了人資，幾天後他回電告訴我公司所屬的稅務機關，
掛電話前還私下跟我說，如果真的退稅成功，可以私下跟他分享。

我知道你有在逛科技版，謝謝你的協助，我就在這裡分享就好。

2019年5月：
我照所得稅單的金額全繳了，然後依上面鄉民分享的申請退稅寄資料給我的繳稅單位，
信中附上
1.公文
2.所得稅繳稅證明
3.跟公司簽約的證明
4.返還獎金存摺證明
5.人資收到返還獎金的證明

2020年4月：
經過漫長11個月的等待，終於收到遲來的正義
https://imgur.com/a/vLUrgQN


感謝稅務同仁的協助！感謝鄉民的分享！

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.70.111.228 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1587190781.A.971.html
推 abccbaandy: 恭喜，可惜還是虧了這段時間這筆錢的利息
推 atpx: 恭喜啦!
→ tabrisPTT: 會用這種手段搞人的公司真的蠻缺德的，明明就知道有問
→ tabrisPTT: 題卻還是選擇這樣做，而且又不是公司沒錢
推 arhuro: 有些公司人資或高層更無良 這種錢收進自己口袋 這是沒帳的
→ arhuro: 自己很久前遇過的小公司是這樣的 會計自己收下離職人員的
→ arhuro: 薪水或繳回的獎金 但是離職人員收到收入證明公司有報稅
→ arhuro: 就是那種做半天三天的離職人員 有上半天不做 但公司還是要
推 no53: 退稅成功+1
→ arhuro: 附半天薪水給你 我遇到的那個會計 有把幾天薪報公司稅
→ arhuro: 但錢沒給做半天三天的離職新人 錢是自己收下的
推 DFM: 恭喜！公司本來就不該把成本建立在員工身上，該我們的都去爭
→ DFM: 取！
推 DFM: 另外再告訴你為什麼今年才過，因為財政部已經發函給國稅局，
→ DFM: 請根據事實處理，不應該由公司主動辦理，國稅局應該退稅給員
→ DFM: 工。
推 DFM: 另外再多爆個掛，有些公司去年就臨時修改簽約金簽署的條款，
→ DFM: 甚至直接寫上離職後不得申請退稅。這個條款違憲了，沒用的不
→ DFM: 要被唬。最後還大言不慚說，你們可以不簽約，這都是你們的選
→ DFM: 擇…。
推 DFM: 公司賺錢痛痛快快發獎金，綁約我都認為可以，離職時員工也都
→ DFM: 按照規定返還獎金，根本沒必要阻擋員工申請退稅，因為所得未
→ DFM: 能終局保有是事實！
推 cpm25: 11個月太久了，公家效率真的爛
推 abcabc1110: 厲害恭喜
→ wbw: 我也拿到了 記得還有健保補充保費能退
請問大大能分享補充保費申請退費的方式嗎？
謝謝

推 willism: 感謝分享
推 sk2sk2sss: 推
推 cphe: 恭喜
推 Hall: 公平正義
推 Nadialove: 推
推 pluto6958: 辛苦了，也很謝謝你分享
推 damm: 推
→ cityhunter04: 分享給推
推 bopanda: 恭喜
推 VarX: 屌
推 PauFrank5566: 根本高分紅都是唬爛的
→ PauFrank5566: 給你100萬離職要還50萬，還要被課100萬的稅
沒錯，就是這個意思！

推 insistyou: 推
推 Ericfox: 推
推 UniQue3oNe: 退稅成功+1 等了11個月...
推 Iamjkc: 司才會知道RSU 才能真的綁人.... 前提是前景好的公司
推 wj1009: 幹得好
推 sentinels: 辛苦了
推 popochocho: 推
推 SMMIT: 推
推 budonshesong: 推
推 mhmichelle: 辛苦了，感謝分享
推 shake1949: 證明了人資十個有九個被資方洗腦成功
對...
覺得也有很多時候是人資自己不見得100%清楚，但是用字遣詞都要特別保守小心，
與其幫你出面解決或過多解釋，倒不如就不說了，
人資在職務上代表公司，因為說錯一點小東西，要付出的代價不見得能扛的起，
就倒不如資方說一是一、說二是二，
人資也是領人薪水的，
只要「依公司規定」考績就是100分了

推 facker: 推
推 PauFrank5566: 人資自己就低薪,還幫公司當打手？
推 msms1017: 純推
推 champion0922: 推12%
※ 編輯: liiyihluen (61.70.111.228 臺灣), 04/19/2020 00:23:48
→ imlavender: 人資只是管理部,卻常以為自己是管理者XD
推 a1234952: 鳥公司，離開才是對的
→ wbw: 補充保費我還沒去申請，但有問健保局，大概就是帶你準備給國
→ wbw: 稅局那些證明資料（公文應該是不用了）去申請 ，也許有人已
→ wbw: 經拿到了也可分享。
推 rinatwo: 應該說離職的人都太善良了 這是構成犯罪的
→ rinatwo: 商業會計法第71條 四、故意遺漏會計事項不為記錄，致使財
→ rinatwo: 務報表發生不實之結果。
→ rinatwo: 也可能違反稅捐稽徵法 不當逃漏稅
→ rinatwo: 納稅義務人以詐術或其他不正當方法逃漏稅捐者，處五年以
→ rinatwo: 以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣六萬元以下罰金。
→ rinatwo: 公司將獎金收回 自應更正費用及納稅人員變更之責
→ rinatwo: 那有錢收回來 稅一樣員工繳 自己卻可以拿來當費用抵成本?
推 rinatwo: 對會計稍微有概念 都曉得這是在坑離職員工
推 whaletour: 推
推 NingK: 11個月……
推 clement80161: 爛公司才用這招搞人
推 bxxl: 以前聯發科也是這樣啊,沒做滿的簽約金繳回,但是稅已經繳了
推 bxxl: 公司的想法就是這樣你離開會比較痛,綁人效果比較好
推 daniel187: 推，要m起來
推 vul3kuo: 推 不過這要吵才有糖吃
推 lovejeff: 強
推 questioner: 爛公司......跑了也好
推 jj0321: 遲來的正義
推 xru03: 推