推 claymath : 應該就是 給你現金就夠了 不需要用rsu綁你的意思吧 07/10 23:20
→ claymath : ？ 07/10 23:20
推 songla1204 : rsu每年都會發 依照職等跟績效給 07/10 23:23
→ songla1204 : 2021發的 2022 2023 2024 2025分批給 07/10 23:24
→ BLEAK : 有個東西叫refresh 07/10 23:24
→ songla1204 : 你2022前跳走就領不到2021年給的 07/10 23:24
推 ejnfu : 每年都有refresher吧，至少美國是這樣 07/10 23:24
推 mile022 : RSU 我是4年約 4年後另外談 我這都是用美金來除股 07/10 23:34
→ mile022 : 價算股數跟你 07/10 23:34
推 moboo : 會refresh，AAPL就給超多 07/10 23:36
→ isadgiveupu : 所以refresh比剛進公司那一包差是不是反而錢會變少 07/10 23:47
推 illidan23 : refresh 制度就是逼你職等要提升，不然年薪會降 07/10 23:51
推 Dexterity : RSU每年都會再給 07/10 23:55
推 windydayding: 請問談rsu refresh如果股價四年差距很大，能直接用 07/10 23:57
→ windydayding: 上次股數談嗎 07/10 23:57
→ Dexterity : 一進公司給的分四年領 之後每年領的分三年領 07/10 23:57
→ Dexterity : 所以以我們公司為例 大概做到四年可以賣出的最多 07/10 23:58
推 Messibugoo : 如果沒升等拉高refresh，一般在第四年達到年薪高峰 07/10 23:59
→ Messibugoo : 後就會下滑了 07/10 23:59
推 Dexterity : windydayding RSU是用要給你的錢除分發日的股價 07/11 00:01
→ Dexterity : 算出來幾股就給你多少股 07/11 00:01
→ Dexterity : 你講的那種應該算是ESPP 過去一段期間的最低價 07/11 00:02
→ Dexterity : 再打個折 讓你認股買股 07/11 00:03
推 windydayding: 我是講rsu，就是假如股價翻很多倍了，要給員工的錢 07/11 00:14
→ windydayding: 應該很難多到一樣倍數，這樣除起來股數會變少這種 07/11 00:14
→ windydayding: 情況 07/11 00:14
推 Dexterity : 翻很多倍 雖然你股數拿的少 但每股價值也比較高呀 07/11 00:17
推 coware : 每個公司玩法略有不同，談的時候問清楚就好 07/11 00:41
推 gn01216674 : 每家公司制度非常不一樣，你要拿refresh前提是你考 07/11 01:02
→ gn01216674 : 績要好 07/11 01:02
→ gn01216674 : 不是人人都有，如果你不是咖拿不到refresher，那四 07/11 01:03
→ gn01216674 : 年後薪水下降也是正常而已 07/11 01:03
推 HenryLin123 : rsu股數早就訂好了，跟之後股價沒關係，你就是確定 07/11 01:32
→ HenryLin123 : 每年會拿到幾股。 07/11 01:32
推 Eos : refresh好像每家玩法都不一樣 前四年是比較固定的 07/11 01:48
推 coware : 最近多數公司的財務操作rsu 是固定現金，股數是執 07/11 02:10
→ coware : 行時當時的股價 所以少了點刺激感 07/11 02:10
推 Messibugoo : 股市高點固定現金轉股數的比較難大賺了, 固定股數 07/11 07:13
→ Messibugoo : 的會高很多... 07/11 07:13
推 wulouise : 應該用固定現金的比較多吧..數量也太賭 07/11 08:34
推 mile022 : 都是用現金啦 我問我同學朋友都是現金啊 參考6家外 07/11 08:45
→ mile022 : 商 07/11 08:45
推 Messibugoo : 現金居多沒錯但還是有固定股數的如AVGO. 所以薪資 07/11 08:56
→ Messibugoo : 領先IC設計其它公司 07/11 08:56
推 physicsdk : 每年會發，但也是有那種剛好在打考績後到職隔年就 07/11 09:51
→ physicsdk : 完全沒有的，超靠杯 07/11 09:51
→ s860134 : 現金 / 股價做調整，當年訂了就訂了 07/11 10:34
→ s860134 : 然後分批給 07/11 10:35
→ s860134 : 今年跟你說後面4年每年可以拿的部分 07/11 10:35
→ s860134 : 會照今年的股價來算要給你後面4年分批給的股數 07/11 10:36
→ s860134 : 所以像今年美股漲翻了，大家領到的股票數應該都變小 07/11 10:36
→ s860134 : 領到(X) 訂下後面四年分批領(O) 07/11 10:37
推 utn875 : 敝司股數先訂好了，定時給 07/11 10:58
推 claymath : 還好我的砍站太低沒談到rsu 07/11 12:00
→ claymath : 嗚嗚嗚 07/11 12:00
→ Iamjkc : 看人 我紅就每年都有.... 07/11 12:26
推 Messibugoo : 真的是看人 AMD也不是人人有的XD 07/11 16:17
推 maypcc : 配現金再以vest當下去除股價給你股數有啥意義 股價 07/11 16:52
→ maypcc : 漲跌都跟你沒關 給現金就好了啊 07/11 16:52
推 Iamjkc : 給的當下換算股數 等到你拿的時候價值就不同了 差 07/11 18:57
→ Iamjkc : 別就是公司比較不會被短期波動害到 07/11 18:57
推 yytseng : 我們是plan裡面就給固定股數，所以股價漲就賺到了 07/12 12:18