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真的看的很無奈,你們到底有幾個是真的有拿到瑞儀的Offer 這是我的Offer http://home.anet.net.tw/73127/IMG_20141228_181533.jpg
: 1. 公司有未休假獎金嗎? 如果有..那爭取在國內加班的工時可以換休假 沒有這種事好嗎,蘇州廠沒有強制要求台籍幹部刷卡. 為什麼? 因為是責任制啊!!!!! 除了放返台假之外,其餘時間要配合公司!!!! : 2. 勞動合同法一定要簽...工作簽證一定要辦...保障自己的權益 瑞儀從來沒有跟我說過台幹也可以簽勞動合同法... : 3. 爭取不要帶人...大陸人真不好帶... 錯,是要跟陸幹競爭... 等級不夠高甚至會被陸幹管... 而且主管親口告訴我,以後擴廠及自動化完成後,開始砍人... 你覺得砍誰比較容易? : 4. 你在國內不用繳社保,爭取公司幫你買海外保險,萬一有緊急事故,至少是個保障 : 以上資料希望對你有幫助... 假設我NTD部份薪水實領三萬,瑞儀的勞保保23XXX元而已... 在臺灣一天才補助一餐,25元. 在臺灣加班費不一定能報!!! 在大陸加班是根本沒得報!!! 那麼愛捧瑞儀,你們到底收了瑞儀什麼好處? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.47.248.162 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1419762893.A.E88.html
keith780902: (拍 12/28 18:46
我覺得很火,到底有幾個人是有拿到瑞儀的Offer? 一直推人入火坑好玩嗎? ※ 編輯: pinkowa (114.47.248.162), 12/28/2014 18:50:58
JimmyCM: 拍拍 12/28 18:49
tn00710191: 拍拍 瞭解你為什麼再推文裡那麼激動了... 12/28 18:50
有誰還我公道啊!!! ※ 編輯: pinkowa (114.47.248.162), 12/28/2014 18:54:27
a0952864901: 推 12/28 18:54
keith780902: 原PO加油(看完前後文再推一次) 12/28 18:58
JRD: 還是看不懂你在激動啥..回文的人應該是針對"一般" 而非瑞儀吧 12/28 19:02
JRD: 你沒拿到那些多餘的好處 那你應該想想 怎麼談到那些好處吧 12/28 19:03
因為第一篇文問的是瑞儀台幹待遇啊!!! 第二篇突然冒出一個上海的講上海XXX,現在講的是瑞儀台幹待遇!!! 那我乾脆跳針講外商外派大陸好了!!! ※ 編輯: pinkowa (114.47.248.162), 12/28/2014 19:08:51 ※ 編輯: pinkowa (114.47.248.162), 12/28/2014 19:09:43
kess: 拍拍 12/28 19:12
JRD: 你可以仔細看一下 第一篇問什麼 不需要這麼激動 12/28 19:25
JRD: 如果你也懂外商外派大陸 也願意分享 也沒啥不好 12/28 19:25
calase: 每個人能談到的條件不一樣,你沒有的別人未必不能攤 12/28 19:33
同意,6年經驗碩士 8000RMB+ 35K+津貼10K= 八萬NTD 這也算低了. 其他台商也在搶人,有興趣的可以問相同資歷台商蘇州廠給多少
ppoll2: 有offer有推 12/28 19:34
@@
prpure: 你搞錯了,第二篇是要提醒原PO可以思考的事項 12/28 19:45
我就跟你講瑞儀給薪根本沒得那麼鬼東西可以思考,到底你們要跳針跳到什麼時候?
prpure: 至於瑞儀倒底怎樣,就是第一篇作者要去思考及確認的 12/28 19:47
※ 編輯: pinkowa (114.47.248.162), 12/28/2014 19:53:29
prpure: 仔細看第一篇的倒數第二行,不過p大熱心分享offer應該給推 12/28 19:57