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※ 引述《ortisbaga (老人一枚)》之銘言: : (1)薪水 : 年資兩年內年薪破百 每年調薪3%以上 我假設先這間公司給你一年十五個月整好了 也就是說當你破百的第二年,月薪是六萬七 以3%的調薪幅度回推,前一年是六萬四千七 你告訴我那一間公司會給新人六萬起薪的? (請先把不穩定的保險、直銷、房仲排除) 當然,我是聽過某間賣藤椅的給剛畢業的小女生七萬的啦! 不過我手邊也就那麼一個案例可以分享了 : (2)工時 : 不得超過8H 不輪班 加班要有補休或加班費 你提到加班費就沒剩幾間了;而且還跟前半句衝突咧 : (3)穩定 : 年度離職率1%以下 (這是最關鍵的指標 因為沒人想走) 朋友,你知道嗎?流動率太低,也是一種組織不健康的指標。 http://money.cnn.com/magazines/fortune/best-companies/ 話說,你覺得這串列表裡面的公司算不算頂級外商? (第一名的google就先不提了,因為沒揭露相關資訊) 喔,我想不是,因為他們之中還不少志願流動率高達二位數的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.34.91.141
eqyuan:你的假設15個月就不正確了。 02/03 10:12
這麼簡單無聊的東西 難道要我寫一長串佔版面 @@ 只是舉例而已 有興趣你可以自己作一張表分享
eqyuan:還有第二名的SAS我記得是3% 02/03 10:14
justenjoyit:.....一年15個月太少了吧 == 02/03 10:14
eqyuan:我指流動率,而且往年他們幾乎都是第一名。 02/03 10:15
總之她們是出局了 看看今年有沒有表現好一點嘍 ※ 編輯: Kamiya 來自: 1.34.91.141 (02/03 10:26)
ufoon: 好屌 02/03 10:26
chenblue:以長春石化和中華電來說是18個月 02/03 10:27
chenblue:不過兩年破百應該不太容易 02/03 10:29
eqyuan:假設「頂級傳產」的狀況下,不覺得15個月這數字很好笑嗎? 02/03 10:37
eqyuan:另外你指SAS「出局」更好笑,是哪裡出局? 02/03 10:39
badiverson:國喬都不算是頂級傳產還是有年保15個月 =..= 02/03 11:00
wowowo60:私人傳產起薪能到6萬幾乎是皇親國戚才有辦法了吧 02/03 18:05
wowowo60:另外石化廠一般都15個月吧q 02/03 18:06
soulgel:長春沒很爽啦 比台積電涼是對拉 但是比中油操多了 02/03 21:11
soulgel:有中油的涼和長春的待遇才算的上頂級 02/03 21:12
spyguy:我有個同事 待1X年了 年薪破百 每天8點上班五點準時下班 02/03 21:21
shiengchyi:http://0rz.tw/h5KfV <--不知道這算不算頂級傳產 02/03 21:21
spyguy:請問這算爽缺嗎? 02/03 21:21
shiengchyi:台中市健豪印刷廠 <---Google到的 0.0a 02/03 21:23