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剛好也是接近原po的年紀 來來去去也換過不少工作 分享一點經驗想法好了 我覺得有版友說到重點 人脈! 35歲之前 你可能還可以用104, 用投履歷來找工作 35歲以後 我聽過得不錯的工作 找人幾乎都用referral 其實某種程度上 業界說大不大 說小不小 如果做個大概10年 理論上你應該已經建立了你的人脈網絡跟口碑 而這種東西 不是人家跟你好朋友之類問題 而是跟你共事 有case合作 種種經驗對你的評價 很多外商的人都直接從供應商挖 簡單來說 覺得你好用 就考慮要不要開個條件拉你這即戰力過來 有時候去母廠出差 國外母廠覺得你不錯 有缺也會問問你要不要過去 其實走過必留下痕跡 真的要注意自己留下的腳印長怎樣XD 然後基本上這種等級的面試 基本上不是在考什麼電子學 元件物理 英文什麼的 基本上就是聊天 看你之前的經歷完整度 參與的核心程度 英文有需要就是跟你用英文聊 也沒什麼好考的 所以努力的 一步一腳印 把自己的技能點盡量看一種是專職的等級破表 或是整顆技能樹點滿 上中下游什麼都會 很多高階工作的JD根本包山包海 怎麼看根本都一個team的工作範圍... 最後一點 LINKED跟HH很重要 很多好康都在這 要去經營 祝大家步步高升 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 128.107.241.161 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1535106688.A.FC3.html
KernelChen: 35這個數字不需要往上調一點嗎 08/24 18:47
batista1980: 我自己看到的是不用啦…純個人觀點 08/24 18:52
thumba87295: 不過我二十幾就靠人脈了QQ,是不是太早用了 08/24 19:11
batista1980: 我20多的時候用失敗一次.... 08/24 19:11
batista1980: 到現在,我自己也不知是福是禍XD 08/24 19:12
pupucar: 用人脈跟只用人脈是不同的概念,當然不否認只用人脈可以 08/24 20:01
pupucar: 活得很好的人也不少,人脈加成口碑是比較安穩的做法 08/24 20:01
ywchenz: 好好培養工作實力才是基本,剩下一半靠人脈 08/24 20:08
ashyang: 菜鳥要善用104,518,1111 08/24 21:18
ashyang: 中年交友廣就善用人脈不然就是LinkedIn 08/24 21:20
fatb: 我覺得人脈只是有機會進圈子 進去後混得如何又是另一回事 08/24 21:23
qmqmqm: 只有基層/Entry Level才限定35 08/24 22:40
qmqmqm: 而connection也只是減少面試流程而已 08/24 22:42
qmqmqm: 不是有這個connect就有了這位置 08/24 22:43
rexn: 這一串文都不錯 08/24 23:24
batista1980: 很多工作沒referral,面試的機會都沒有。我說的現人脈 08/24 23:48
batista1980: 可能比較接近某些版友說的口碑 08/24 23:48
BingLing: 有些公司在研發單位根本沒機會接觸外面世界 沒辦法有人 08/25 00:39
BingLing: 脈... 08/25 00:39
APTON: 總是會下班吧?多去看看各種社區在幹嘛吧 08/25 00:47
goodsun: 看前面推文以為已經有修過文章咧 08/25 01:25
mzt: 推 "要注意自己留下的腳印長怎樣" 08/25 06:40
batista1980: 研發單位會去外面conference嗎? 那也是一種可以認 08/25 07:29
batista1980: 識的方式 08/25 07:29
batista1980: 管理 法律的在職學分班呢? 08/25 07:30
shawncarter: 33歲我是用referral的 08/26 14:33