※ 引述《xubhrp ( )》之銘言：
: 請問各位新鮮人找工作 會不會固執於自己的理念或是需求呢?
: 找工作找了將近3個月 挫敗失落感越來越深
: 其實我才大學畢業而已 雖然算是頂尖學校出來的
: 但其實能應徵的工作 替代性質都挺大 而且我也算是根本沒啥經驗能力的
光看到這邊，我建議你考慮一下考研究所好來「洗學歷（學力）」。
: 但是卻又執迷於大公司 又希望公司的經營理念與感覺能與我相契合
說真的，公司賺錢不表示你賺錢，大公司不一定優，大公司
也不太可能遷就你的理念--小公司也是。
: 到底是工作重要還是生活重要?!
當然是生活重要，難不成拼死拼活賺錢給老婆當嫁妝？
只是生活有分現在的生活跟未來的生活，這才是要好好考慮之處。
: 因為知道這份工作(不管任何因素造成)呆不久
: 絕得作一作離職對公司和自己都不好 所以連嘗試都不做 是不是很差勁?
: 發現現實跟理想差距太大 我要如何改正自己的觀念跟想法??
其實真正任職後一定多多少少會發現有所落差的，因為
自己所收集與面試時所得到的資訊很難涵括全面，所以
很多部份的認知都是「我想應該都是這樣吧」。我的同
事幾個月前任職，最近跟他混熟後一直跟我講「我被騙
了」，因為他沒想到一些基本該有的設備居然不存在，
申請半天又下不來。就這樣看來，很多部份的落差都可
以歸咎於公司方面。
不過其實自己也真的要作好功課，工作的內容（包括勞
動條件與薪資）職場的一些基本應對跟常識、工作必備
的知識技術、捧人飯碗時必然要有的認知、法律常識之
類的都該具備。缺了這些都很容易讓人覺得你是不合用
的齒輪，找到機會就把你冷凍或換掉，這就真的不能推
托別人。
我建議你至少做滿三個月吧，努力在這份工作作一丁點
什麼東西出來，一來對公司跟主管交代得過去，二來在
履歷表上顯得好看，三來獲得重要的成就感。屆時再跟
主管好好談一下自己的想法，畢竟三個月的試用期是公
司與僱員間的互相磨合，不只是公司在試用你，也是你
在試用這公司。
: 尤其父母又太過體諒希望我慢慢找自己喜歡合適的工作
: 現在真的很痛恨自己卻又不知該如何調適做改善
: 煩請各位大大不嗇批評(黑話無妨 但請正面) 給予意見 謝謝:)
剛畢業轉入職場一定都會摸不著頭緒的，這時最重要的
就是獲得成就感建立自信，得到肯定就會發現日子好過
很多，也突然找到方向。在這之前，先努力看看吧。
不知道能不能幫上你，總之祝你順利。
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