[心得] 分享我的面試經驗&打槍之旅

[nocold (sky is the limit)]

hi 各位版友大家好

本著平日受惠於大家的資訊分享 希望我的一點點經驗也可以回饋給各位

personal background: 國立中字輩碩畢 非理工 英文普通

work experience: purchasing, 光電業/小於一年的經歷

前職薪資: N-4k (N為版上之前所謂新人公定價)

以下為我的面試打槍之旅,職位大概都跟purchasing相關:


1. 中強光電 (竹南)

這家給我的感覺很不錯,人資也非常親切,記憶中先做很一般的邏輯與英語測驗

不會很難,接著就是人資直接面試,沒有什麼尖銳的問題,有跟我提到薪資我開的較高

我薪資還是開N-4k,因為想說工作經驗不到一年,後來就請主管過來了

主管還蠻正的,約30幾歲吧,人還不錯,問了離職原因,自我介紹等很常見的問題

主要告訴我公司的文化還蠻OK的(主管說的),不會讓你加班加到死,整體感覺很不錯

結果: 兩天後接到second interview 通知

第二次面試是跟處長面試,感覺也是個好人,很活潑,聊了生涯規劃與管理風格等等

一切都非常的順利,原本以為會上的.........

結果: 無消無息,連卡都沒有........(可能薪資無法符合我期望)


2. 皮卡丘 (關渡)

建築物真的沒話說,內部很有設計感,但是給我的感覺是裡面的人蠻冷淡的,也許是因為很

忙吧,先做測驗,包括英語與邏輯測驗,有限時但很簡單,可以很從容地寫完

之後就到很漂亮的會客室等主管,我等了約30min,主管一進來聊不到幾句,又因為有電話

跑到外面講了約10min, 面談內容大概在告訴我他們的BU大家都很強很優秀,工作不輕鬆

後來我談了一下就覺得我不會想去上班,就開始隨便亂問,得知是BU3的單位

結果: 無消無息,連卡都沒有.......


3. 鋐寶 (竹北)

這家主動找我面試,我也不知道從哪看到我的履歷,只知道它是仁寶集團的,想說應該OK

結果一去到那,發現公司很陽春,連測驗與面試都在一進門的桌子上寫

測驗包括英語(高中程度)與一份人格測驗

後來主管就來了,一坐下就一直問我之前工作內容,他好像很忙的樣子,個性非常急

後來就看到我的期望薪資N-4k,就說開太高了,會差很多

還說有另一個中字輩企管所的(意指人家的學歷or所學比我好)才開3Xk

後來我就直接告訴他,那很抱歉,我會選擇其他家公司,謝謝您

結果: 當場結束面談


4. 訊強通訊 (土城)

這家也是主管主動打給我,問我有沒有興趣

建築物一樣很漂亮,跟主管聊了一下之後,他一直誇讚我很欣賞我

說如果他能說服他老闆用新人的話就通知我

當下大概也知道沒機會了,不過他恨堅持要我補考筆試,說他真的想給我一個機會

於是面談後我就留下來,考題也很一般,就人格測驗約100多題,還會考時事題與英語

不過不用擔心,都還蠻簡單的,例如現任行政院長是誰等等......

結果: 無消無息......


5.  國際聯合  (竹北)

這家說是華碩集團的公司,但是感覺蠻小的

唯一推的是公司內的人都很親切,包括警衛在內

去會先做英語與人格測驗,後來跟主管聊一下,發現工作制度面上似乎不佳

連他都是暫代此主管職務,後來給了我一些鼓勵,說求職態度積極正確

當下雙方大概也知道彼此無緣

結果: 無消無息......


6.  HTC  (龜山)

去之前非常緊張,看到版友討論筆試沒過會直接被請回去,很不想丟臉

後來我覺得還OK耶 數列邏輯我只有一題不是很確定

他是要你從一串數列中找出多餘的數字,我覺得直接從選項找會比較快

後來面試主管說很操,然後內部問題很多,常會被highlight跟被罵

其實我蠻感謝主管坦誠以對的,談到薪資,他跟我說新人大約在30~35k

我聽了有點傻了,最後我跟他說我希望至少在38k的水準

結果: 收到second interview ,但因為找到工作了,就推掉了......


7.  凌巨  (八德)

有點忘了測驗內容

面試時主管跟我說公司大頭很精打細算,一個人當三個人用,很操

老闆會半夜打給你問你事情或要你明天交報告,如果你說時間不夠用

老闆會回你: 那你有沒有時間睡覺.......ORZ

結果: 無消無息...不過我也不會想去


8.  瑞軒  (中和)

這家的筆試包括英語聽力,不過不用擔心,講的很慢,比TOEIC還慢很多

人資會先面試,一定會要英語面試,問題為優缺點,對瑞軒了解多少等問題

人資蠻跩的,不過平常心面對就好,畢竟是在找頭路的人,要低調點

主管面試時是說薪資高於N-4k一點,不過沒明說多少,感覺主管不知道要問我什麼

一直問我有沒有問題,可能對我沒什麼興趣吧.....

結果: 無消無息.........


9.  信邦  (汐止)

這家HR 蠻親切的, 不過薪資也達不到我的標準

跟主管聊了一下後,他說部門內風氣很要求自主能力

因為他都在大陸(本身是個大陸人)

後來告訴我希望我回去思考一下薪資問題,因為真的沒辦法給我到N-4k

結果: 感謝函...我終於收到了!!!!


10.  上揚  (汐止)

這家超瞎的,一位小姐找我去面試,到公司後居然沒櫃台接待

當初想說也是一家上櫃公司,沒想到很沒制度

沒有考試,主管一看到我就說要離職的那個妹妹抗壓性不夠

現在他要找一位即戰力,後來一看我的履歷就說抱歉,你經驗不夠我沒辦法錄用你

想必他是根本沒看過我的履歷

於是我就氣定神閒的問他,那為什麼你們還要請我來面試

他很不好意思的回我說: 可能是我們小姐沒注意....

結果: 當場發卡,不過就算上了我也不會去,感覺很糟~


11. 佳世達  (內湖)

給我的感覺很不錯,去會上機考英語聽力,文法改錯與閱讀,人格測驗

另外還要寫一小篇中文情境題,主要在於了解你處理事情的想法邏輯

主管覺得我ok,所以就安排了改天second interview

面談內容很平常,主管要我回去想一下再告訴他有沒有意願

結果: 未定


心得:

其實我知道自己的條件不夠好,但是只要有面試我都會去,一方面訓練自己的應對能力

另一方面,很多公司真的要靠自己去探索與了解,而不是只靠在版上聽大家的討論而已

在薪資福利方面,自己一定要有所堅持,這是對自己value的肯定

很慶幸自己後來進入一家外商,薪資:N+7k

找工作真的需要一份無比的耐心及一點點的運氣

希望與大家共勉之

若有面試問題也可以寫信問我, 我會把我記得的面試資訊盡量分享

謝謝!!

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推 motocyman:推~ 但htc 碩畢30~35k… 真的假的，他騙人的吧
推 ArgoNaut:差距好大...N-4跟N+7 差了11K
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→ slayersboxer:那你到最後是上哪阿.反而沒提到..
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