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我的方法
使用愛的教育,動之以情,
請偷吃的人自己私下承認,既往不咎。
並詢問其偷吃的原因?是因為沒錢買?懶得買?貪方便
還是什麼?
然後替他們解決這些問題,例如說沒錢買,那我買給他,
懶得買,我替他跑腿去買。
以人為本,用尊重人的角度去解決問題,
相信公司會相當和諧,員工也會對公司產生高度的忠誠。
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