一些經驗與大家分享
※ 引述《HARDIE (工程師)》之銘言：
: 主管：你的能力可以當程式設計師嗎？
: 我：因為是我的興趣又是學校主修...(講了一堆)
面試者應該要的是知道你的能力
你學過那幾種程式語言, 用這些語言做過哪些作業或計畫
如果有具體成果會更好
: 主管：你會什麼？我看你履歷寫不少，真的會嗎..敢不敢讓我考？講幾個你熟的..
: 我：比較熟的是A,B,C
: 主管：考你最基本的就好，怕你太丟臉...(出了兩題)
: 我：不會，不知道(我對這種臨場考的沒轍，腦筋一片空白)
: 主管：連這最基本的都不會？還想當程式設計師？
: 我：之前寫程式都是用書輔助，而且經驗比較不夠，所以想用工作來多磨練。
: (話都你在講...你寫幾年..我離開學校後，真正寫程式才一個多月..當兵都忘了)
面試是需要準備的
就程式設計職務來說
通常新鮮人或資淺工程師職務都免不了考些基本的程式概念或語言用法
面試前把以前講義書籍拿出來溫習一下會很有幫助的
: 我：用人標準為何？
: 主管：最好什麼都會，不會也沒關係，肯學就好，我們會教，邏輯能力不要太差就行...
: 我：如果我錄取，會怎麼訓練我呢？
: 主管：要是你進來就完了，什麼都不會，我們可累了...要花很多心思教..又不一定
: 有空教你，到最後也是浪費時間...
: (他是白痴嗎...剛不是才說肯學就好..他X的..現在又說沒空教)
你是該生氣
主管面試技巧不專業
該打屁屁
: 我：那工作的主要內容是？
: 主管：就寫程式啊..不然叫什麼程式設計師..
: (程設師也有負責的東西吧..尤其是ERP...真是幹XX..這是主管該回答的樣子嗎？)
這種情形我倒是遇到過
你可以再把你的問題用另一種表達方式說一次(rephrase)
我想應該會得到你想知道的資訊的
不過這是在上個情景之後, 難免會有情緒...
: 面試了這麼多次，第一次碰到這種白目主管...
: 不想用就別叫我來，叫我來又極盡不屑與羞辱是怎樣？我欠他錢哦..
: 面試過程中，口氣極盡夜郎自大...最後就叫我等一週左右...
我倒是有遇過整個面試(一小時左右) interviewer都是側著座, 沒有正眼看著你的
一般來說, 越有規模的公司, 應徵的職位越高, interviewer會越客氣
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