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※ 引述《udt (旋轉在高點 對稱的折線)》之銘言: : 主管眼尖發現我沒有乖乖的寫 1~200 : 不唬你 瞬間 我從他的眼睛裡面看到原子彈爆炸 : 結果後來的談話內容他就一直追問我為何不寫 : 說什麼腳踏實地 一步一步來是很重要的 : 說:" 我現在再給你一次機會寫,你寫不寫(已經近乎威脅的口氣了)" : 皮很養的我 居然回答他 "我~不~要~寫" : 所以 我就被轟出來了 他說 公司不會錄用 不從 1 寫到 200 的人 : 哈 這算是最直接的發卡吧! 完全不用等 : 所以 等會又要去104繼續找工作了 : 各位鄉民們 要是你 你會寫嗎? 先寫1-100, 然後再跟主管討論寫完的必要性 不論這個題目是不是真的很智障, 身為求職者一個適當的進對應退仍是必要的 如果主管一臉不爽只要你寫完, 那表示主管是個很難溝通的人 他叫你做什麼你就得做, 沒有商量的餘地 如果主管有合理的解釋並希望我完成剩下的答案, 那就接著把他寫完 團隊裡面溝通跟協調是很重要的, 不只是上對下, 下對上的管道是否通暢也一樣重要 公司在面試你, 你也可以面試公司. 堅持己見沒有對錯, 只有適不適合 但能做到不卑不亢, 雙贏不是更好? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.74.122.164
udt:回答者中 這個建議我覺得最好 找工作就是在看雙方適不適合 03/10 14:53
udt:我知道 很多人找工作是希望能先獲得面試或任用的資格 03/10 14:54
udt:但是 不可否認 對於公司的制度與規定是否與求職者謀合 03/10 14:55
udt:有時候是需要時間跟實作來證明 尤其是面試時的機智反應 03/10 14:56
udt:有時候短時間難以作出正確的決定 或許不同的時間點 我就會寫了 03/10 14:56
udt:端看你對工作的想法與態度 但我不喜歡被扣上自以為小聰明的帽ꐠ 03/10 14:57
udt:只是單純希望主管能多花一點時間來了解你 而非用命令式的測試 03/10 14:58
wintershine9:難道上司要下面做事要一樣一樣說明其重要性...? 03/10 15:04
wintershine9:希望主管多花時了解你就提出來,而不是以這種罷工的形 03/10 15:05
wintershine9:態來表示,與其是小聰明,不如說是跟飯碗過不去..... 03/10 15:06
stlo:沒什麼跟飯碗過不過得去的, 只有適不適合. 主管不喜歡或認為 03/10 15:24
stlo:這是小聰明, 那就不錄取, 再去投別間. 不卑不亢, 我不求公司 03/10 15:25
stlo:施捨飯碗給我, 我也不會讓主管下不了台. 求職不需要太過謙卑 03/10 15:26
stlo:你真得很不喜歡這個上司, 就算給你這個飯碗你也拿得很痛苦 03/10 15:28
frontseat:怎麼有那麼多人覺得寫一到兩百好像是再羞辱你?? 03/10 15:33
frontseat:有那麼嚴重??主管交代你做一件很簡單的事 你還要他解釋 03/10 15:34
bxxl:這件事不嚴重,覺得不喜歡而不寫也不嚴重. 03/10 15:36
frontseat:你要是老闆 你員工不喜歡就不做?這不嚴重? 03/10 15:47
bxxl:你用老闆的心態去推測員工的想法... 03/10 15:59
bxxl:員工覺得嚴不嚴重跟老闆怎麼想是兩件事 03/10 16:00
stlo:樓上上,那請問老闆叫你掃廁所倒垃圾你做不做? 這也很簡單啊 03/10 16:59
tel:推樓上XD... 03/10 18:51
tel:面試本身就是面"試",不是工作,不是上司命令,1~200是個題目. 03/10 19:22
tel:1~200萬也可以是題目,這樣還能乖乖寫? 03/10 19:22
tel:但是若200萬你不寫?那為什麼200就不能選擇跟200萬一樣的解答? 03/10 19:23
tel:回文做法不錯,但相信不會是唯一答案,要乖乖做也是一種,不想做 03/10 19:25
tel:不想做也是一種,何必要評斷別人的做法是小聰明... 03/10 19:26
wuwaiter:1~200萬 ->很濫的例子 今天1~200是可以做到的 1~200萬 03/11 16:39
wuwaiter:就不一定了...我們可以選擇不要做 但是原因是什麼?? 03/11 16:40
wuwaiter:我非常贊成這位大大說的 寫完200不是不可以 但是必要性呢 03/11 16:42
wuwaiter:如果1~200萬也是非常必要完成的 只是給合理的時間 03/11 16:43
wuwaiter:我覺得就算是1~200萬 也是可以的...重點是 "合理的" 03/11 16:45