推 pacal:mmm...要學會領導別人之前..也要能服從別人的領導 03/11 23:28
推 suzuky029:學會忍耐還滿重要的 03/12 02:32
※ 引述《udt (旋轉在高點 對稱的折線)》之銘言：
: 昨天去面試南科一間做滑軌的公司
: 公司很新 在南科的中華電信附近
: 一進去之後 大約二十歲左右的總機小姐就拿了張試卷給我寫
: 在做完了國中數學跟國中英文後
: 試卷的最後一題是這樣寫的
: 9. 請在本試卷背面從 1 寫到 200 .
: 就這樣~~並沒解釋為何要寫這個
: 我大概猜的到這是要幹嘛 所以就故意不寫(心中已經想好問到要怎麼回答)
: 結果第二關跟主管面試時
: 前面趴啦趴啦的談了兩個多小時都相當愉快(心想 嘿嘿嘿! 搞定了吧)
: 但是~~ Hi lik moment!
: 主管眼尖發現我沒有乖乖的寫 1~200
: 不唬你 瞬間 我從他的眼睛裡面看到原子彈爆炸
: 結果後來的談話內容他就一直追問我為何不寫
: 說什麼腳踏實地 一步一步來是很重要的
: 說:" 我現在再給你一次機會寫,你寫不寫(已經近乎威脅的口氣了)"
: 皮很養的我 居然回答他 "我~不~要~寫"
: 所以 我就被轟出來了 他說 公司不會錄用 不從 1 寫到 200 的人
: 哈 這算是最直接的發卡吧! 完全不用等
: 所以 等會又要去104繼續找工作了
: 各位鄉民們 要是你 你會寫嗎?
若是在公司，主管要交待一些事，
你覺得不合理，你就不想去做
結果，因為這樣子的小聰明造成某種程度的問題，
那你覺得是主管有問題？還是自身的問題？
當然你覺得不合理的事，一定會有一堆，
我覺得，等你升到主管在改革就好了，
還有我覺得，就算你的學歷再高，再好，
不能虛心受教，那沒什麼用，
先做就對，做錯就改，改了就對，
然後不斷的在學習，
為什麼有人說當兵會讓人成長，
就是了解什麼是服從吧！
不能夠服從上級的指示，將來如何去管理你的下屬，
有時候，學會忍耐還滿重要的~~~~~
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.111.2.231