Re: [閒聊] 面試的問卷請你從 1 寫到 200

[klowa (klowa)]

※ 引述《petersho (小哈哈)》之銘言：
: 主管需要哪一類型的人,這種問題自然會有不同的答案..
: Case 1:如果主管是想要有創意idea的人..
: 如果是這種情況,會被轟出去的應該是乖乖寫1-200的人...
: 受到喜愛的可能就是用其他想法所寫出來的1-200
: Case 2:如果主管是想找100%聽話沒有太多自主意見的人
: 不寫的結果就是像原PO一樣被轟出去..
: Case 3:如果主管是想找一個可以很獨立,面對客戶能展現自己態度的人
: 完全不寫表明自己的立場的人,會是主管想要的答案.
: 今天如果換做是我去面試某家科技公司當RD被問到這種問題..
: 我可能也會用C下去寫吧...至於會不會被轟?誰知道呢?
: 等遇到這種情況再說吧

固然今天遇上了這種怪題目  人人有有寫或不寫的自由與想法

可是回去看原文的話

就知道主管他要的是C2型的人

而且表現得非常明顯(行為+言論)

可能最原PO覺得這份工作可有可無

或是待人處事一向不會察言觀色吧

老實說，主管把他攆出去，真的是很正確的作法

也避免了以後工作上的磨擦

所以其實面試，

想要隨便上，就要查主管所好

想要雙方都不會後悔，就忠誠表現自己

想要被攆出來，就當自目吧!





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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 61.56.137.96
推 abow:推這篇  回去看原po原文 主管也有再給原po一次機會寫  但原po
→ abow:硬是不肯  可見原po也明瞭不寫的結果了所以選擇接受這種結果
→ abow:只是換個方式想 如果原po能忍耐寫一下  取得進公司的資格了
→ abow:再發張好(或爛)公司卡  這不更好嗎??
→ abow:今天原po連進公司的資格都沒了  還在這邊叫  就一點都不屌了
推 caseyy:推