推 chattingboy:最後一段意思是說 先去找個公司當砲灰～ 02/24 21:42
推 willishow:很精闢~推! 02/24 22:12
推 emuplayer:寫的真好 推 02/24 22:54
推 pccnsysu:板主可以m起來了 02/25 00:04
推 ohhihiyo:好文m一個! 02/25 00:05
推 su0427:精闢推！ 02/25 01:00
常問的問題：
1.自介。
2.看著成績單，問你學過什麼？
3.論文做什麼？
4.社團或課外活動經驗？
5.遇到過什麼困難的問題？
以上我都稱為老梗。問這些問題只是表象，面試者想要的答案，應該不是你的專業技能，
有多強或多好，比較想達到的答案應該是
面對這個難題，自己用什麼心態跟方法去解決困難。
常問的問題～謎之音
1.你生長在那邊，甘我屁事。家裡有誰，與我何干。直接報論文吧。
我的老梗回答：
1.我是數學系畢業，但是我有修輔系 (輔系一事就降，不會再提)
重點在於，我是學有資工的數學系，而不是我很屌有輔系
2.研究所一開始跟學長做一下 WiMAX 後來老師丟現在論文的題目給我。(進論文)
要在幾句話之內就開始講他想聽的重點
2.成績單上我都PASS，但是人一定有強弱，最好都老實回答。萬一不會，就說不會！
在聰明的人面前講謊話是最不聰明的事情！
我的老梗回答：我XX跟XX，我自己覺得學的不好，因為這課的教授常開會、請假，
不然就是請助教放投影片，人就不見了。(記得要說，自己有讀回來)
(學的不好跟滿弱的差別不大，盡量也別把自己講太糟)
3.論文就不多介紹了，當年被我教授玩弄了很久，也因而練就快速介紹的能力。ORZ...
你需要五分鐘之內介紹完你論文背景跟目標，這兩個點不懂得明確講出，代表報告
能力不夠優。有的主管特別在意這兩點是否有達到。
4.課外呢？我是舉例，辦個活動，要找人幫忙，過程中一定會有難題，
遇到了你怎麼選擇或解決。最後，有沒有做不下去不想做的時候，那你怎麼做。
找人幫：表你懂得團隊合作
有難題：代表你說的是真的，不太可能真的沒難題。
找方法解決：最關心的就這一段。
做不下去：我是都回答，當然有，但是還是撐下去。若回答沒有，也許太假囉～
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面試該準備的東西(雖然有好一部份，我準備了都沒用到，但多準備是好的)
1.隨身要一組文具(紙、各種筆)
2.成績單
3.履歷表(最好自備確保安全)
4.水
5.大頭照
6.手套(萬一騎車騎的冷了，手凍僵很難寫字應付考試。)
7.先查該公司做什麼、賣什麼。有的主管對「有做功課」的求職者會加印象分。
服裝方面，我都襯衫牛仔褲，感覺上應該是「工程師」所以服裝不拘。
最重要的就是你要給人「老實」的感覺，只要你稍一浮誇被感受到，之後你說的話
面試者可能會一直打折。幸好「貌似忠良」是我的強項。但重點還是講話實在！
我覺得這年頭，口才好的人太多太多了，相對的～油條的人很多，而這種人在第一印象上
不容易拿高分。反而是老實的宅宅比較親切可靠。故，老實正夯
但是！！！老實歸老實，還是要有一定程度的口才！
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應該主動問的問題：
1. 工作內容(問的越細，同時你能夠對答的越多越好)
2. 工作時間(及加班)
3. 工作待遇
4. 公司福利
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面試對答態度
我先介紹一個東西，Soft Skill。與此相對的是Hard Skill。
後者主指專業技能。前者泛指非教科書上的能力，包括發現或解決事情的能力、
對事物的判斷力、同伴間溝通能力、表達能力、工作態度與精神... 等
公司面試一個新人，基本上主要決定用不用這個人都是看前者，後者只是一個門檻，
不要太差就好。當然，有的公司會挑選後者比較強，早點對公司有貢獻的新人。
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我覺得呀，先找一兩間「上了也不會去的」公司面試是好的，增加經驗跟練習，都很有用
雖然我覺得我表現的都差不多，內容當然也都一樣，但是流暢度還是有差。
最後，既然自己都是一樣的表現，若有公司要你，則應該會有好幾間公司要你～
反之，被一間打槍後又被另一間打，自己該想想怎麼改變才會被錄取。
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