※ 引述《puffs (puffsNN N )》之銘言：
: ※ 引述《harlanstars (harlan)》之銘言：
: : acoventry 把現實社會資管畢業絕大多數的下場道的非常清楚
: : 我有看過太多資管畢業最後都去走業務較多 , 即使走到 sa 也不多
: : 可以做到決策判斷者的更是少 , 待在研發科自然而然待遇憧憬比資管好太多
: : 有時候我也認為要和資管溝系畢業的學生通只能用一般較白話的方法來溝通
: : 在 MIS 部門就是什麼問題都要會解決 , 輕鬆又涼 , 搞不好可以做十來年都有可能
: : 相對的待在研發部門競爭激烈是難以想像
: 其實你們看到的只是那些讀資管然後又對資管領域不了解，沒與趣
: 的下場而以
: 在軟體業、金融業跟其它產業拿高薪、福利好的人也不少
: 一個科系能夠成長的這麼快速絕對有他的背景跟原因
: 絕對不是某些人打打嘴砲就可以的
: 理工科系的也不要以井觀天，可以說去你們公司的mis大部份都是被淘汰的
: ps:當然不排除有對這方面很有與趣的
: 如果不是台灣不健全的配股制度的話，我相信不一定能拿的比較多
推..
大概在六七年前資管這科很多人都還搞不清楚
就連中央資管在大概三四屆後教授才比較明確知道資管的方向
只是在這兩年..資管科系發展的之快
各位想想..一定是有其必要性..否則資工或企管人才就夠拉？
科系這麼多...大家都在炒資管..很多懵懂的高中生就填了
導致資管人似乎有點供過於求..
再加上很多唸完資管..結果對資管的精髓卻不了解
不然就是只走管或只走資..就會變成資不如資工，管不如企管
當然只能去企業作一些一般人認為沒什麼的MIS工作
建議如果對管跟資都有興趣的人走資管很不錯
但是如果只對管或資有興趣..那走資管就比較辛苦一點
btw, 資管作業務..看你賣什麼業務
有的業務需要IT background..那麼資管倒挺適合
作的好的話..升主管的機率反倒比IT人員來的快
所以還是如很多前輩所言..不管你在什麼科系
重點是你培養的能力..
我還是相信 行行出狀元這句話
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