推 goldman13:推呀 ~~~~~ 203.203.180.106 07/31
※ 引述《forpost ( )》之銘言： N )ꄊ: 大概在六七年前資管這科很多人都還搞不清楚
: 就連中央資管在大概三四屆後教授才比較明確知道資管的方向
: 只是在這兩年..資管科系發展的之快
: 各位想想..一定是有其必要性..否則資工或企管人才就夠拉？
: 科系這麼多...大家都在炒資管..很多懵懂的高中生就填了
: 導致資管人似乎有點供過於求..
: 再加上很多唸完資管..結果對資管的精髓卻不了解
: 不然就是只走管或只走資..就會變成資不如資工，管不如企管
: 當然只能去企業作一些一般人認為沒什麼的MIS工作
: 建議如果對管跟資都有興趣的人走資管很不錯
: 但是如果只對管或資有興趣..那走資管就比較辛苦一點
什麼都學就是什麼都不精
什麼都不精就只好幹門檻超低的業務
: btw, 資管作業務..看你賣什麼業務
: 有的業務需要IT background..那麼資管倒挺適合
: 作的好的話..升主管的機率反倒比IT人員來的快
做得好的IT人員升主管的機率比一般資管快N倍
沒升主管的狀態下IT人員待遇比比資管好
: 所以還是如很多前輩所言..不管你在什麼科系
: 重點是你培養的能力..
: 我還是相信 行行出狀元這句話
行行出狀元不代表每個人都可以當狀元렊沒狀元的時候怎麼辦呢? 撿角嗎?
資管會的資 找個企管的惡補一下也趕得上
資管會的管 找個資工的惡補一下也趕得上
除非你很強 否則請別輕易嘗試資管
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.167.167.113