→ cosy:機械對化學應該不是很在行.... 02/26 19:00
※ 引述《queiyuan (try&error)》之銘言：
: 最近找尋研發替代役得到一些工作機會
: 目前算是口頭offer都在公司內部流程
: 但我希望能在流程走完前先選擇好某一間
: 最讓我考慮得有兩間地點不同
: 但是開出的價碼差距也沒有太大
: 頭一份工作想能學習到較多對未來有幫助的為好
: 研發替代役剛好提供個機會可以累積工作經驗
: -----------分---隔---線-------------------------------------
: 開頭說了很長想請教板上各位大大的是
: 其中一間的工作內容是機構設計
: 一般機械系畢業很多都往這方面走
: 聽主管說一個機構培養到可以獨當一面需要很長的時間
: 所以徵才都先以有經驗為主
: 研發替代役是希望能自己培養出機構人才
: 算是個很好的機會符合可以學習累積經驗的想法
: 主管感覺很有歷練經驗很充足
建議從機構開始
一來職缺多 生涯規劃路會比較廣
二來傳產跟科技業 理論上都比較重視RD
錢不一定比較多 但累是一定比較累
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: 我以為機械背景不是往機構就是設備
: 當然以論文內容是希望朝機構發展
: 而另一間的工作內容是製程整合開發
: 似乎需要一些化學、材料方面的知識
所謂的製程 有分
有些公司的製程-製造流程 有些公司又稱為生技-生產技術
老實說我比較建議這個職缺以後有經驗進來比較好
因為整合 含括太多
你沒說是哪方面的公司
但是我不建議的原因是
如果你新人進去 卻沒有相關的底子
很容易被RD或QC.QA耍得團團轉
淪為寫報告的作用而已
何況你提到化學....
: 主管表示團隊都有這些專門的人才
: 做出來成品也要一些機械性質的驗證
: 其實會希望有些機械方面的人手
: 要做整合絕對要多吸收其他方面的知識
: 看來也是個很好的機會可以學習
: 畢竟機械背景要找製程整合似乎不容易
: 主管也是個很有歷練的人看來很溫和
放心 主管的態度跟長相 跟工作好不好上手絕對無關
因為你進來前是一個樣子 進來後當妳主管又是一個版本
不要列入考慮
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: 正因為兩份工作都似乎可學習得很多
: 但內容算是往不同方向發展
: 想請問大大們來看哪一份比較好?
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