Re: [問題] 走數位一定比走類比差嗎?

[obov (那是他家)]

※ 引述《dakkk (萊斯)》之銘言：
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:       所以景氣不好時  類比RD比數位RD無用   會先納入裁員考量
看到這句話感觸真深
小弟在矽谷某小公司作mixed signal design
身邊約兩年經驗作analog/RF/mixed signal的台灣/大陸朋友
七個(含我)有三個(目前不含我@@)被裁員了
簡單來講，類比這塊，景氣不好菜鳥被裁員率是很高的，大公司小公司都一樣

為什麼會這樣呢？
大部分的人說類比這行重經驗
菜鳥沒有磨個五年很難有什麼作為
所以作為打雜工的的菜鳥就成了優先裁員對象

但是實際上的情況是，菜鳥從進去開始打雜，運氣不好五年後還是打雜
除非公司/老闆/師父/前輩佛心來著願意帶你，或是自己有很強烈的學習欲
不然很可能一直都在做師父/前輩懶得搞的事情
除此之外，經濟不景氣使得許多公司縮減研發成本
要花大錢/時間去進行的類比電路/系統設計研發，就會再三考量
這也使得菜鳥累積經驗變得更難

從另一個方面來看，
現在十年經驗的老鳥在五年前，也就是他們只有五年經驗的時候，就已經是搶手貨了
但是現在的菜鳥五年後可能還是普普通通，因為老鳥在上頭，這領域已經快飽和了

:       讀數位通常就要配合你所學的演算法  強的話就很有用
:       不過反過來說 在要賺錢的時後  類比工程師賺的比數位工程師多
:       因為他們取代性低   通常就是 公司要你 或不要你的差別而已
數位工程師最大的風險就是要直接面對中國/印度大量量產的廉價工程師
此問題在類比領域還算輕微

總之，
現在想進入類比領域的同學們，如果以後想吃香喝辣有三個充分條件
1.運氣好
2.資質佳努力上進"加上"前輩提攜
3.正妹

阿彌陀佛
大家辛苦了






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