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http://money.udn.com/money/story/5612/1425904 市場傳出,因今年獲利壓力較大,為了共體時艱,聯發科「總字輩」包括董座蔡明介 、副董事長兼總經理謝清江等高層將減薪一成,但一級主管以下的員工會照樣調薪, 希望藉由「高層減薪、基層加薪」的方式,激勵員工全力拚業績。 聯發科昨(6)日表示,一切調薪結構將在2月公布。 謝清江在去年底的年終記者會上曾表示,2016年營收、出貨量和市占率將會持續成長 ,樂觀基調雖在,但因市場競爭壓力更大,毛利率環境會比今年更嚴峻, 獲利將無法比去年和前年好。 業界人士指出,毛利率除了與製造成本有關外,更取決於外在競爭變數, 比較無法掌握。在法人預估聯發科今年上半年毛利率可能面臨「保40%」 壓力的情況下,費用控制成為穩定獲利下滑幅度的必要手段之一。 由於IC設計業的年度加薪作業通常落在2到3月,時值年度薪資檢討期間, 市場傳出,聯發科今年可能改變每年齊頭式加薪3%至5%的作法, 公司內部「GM」級別的高階主管將減薪資一成,代表一級主管的「E10」 員工不調薪,但其餘員工照樣加薪。 業界認為,聯發科員工總數已達1.3萬人,高階主管降薪一成的作法, 對於降低費用的幫助有限,這個動作的「宣示性意義較大」, 不僅代表高階主管共體時艱,基層員工照樣可以獲得加薪鼓勵, 藉此激勵員工達成全年的出貨量和市占率等營運目標。因今年獲利環境轉差, 外界對於聯發科內部要如何控制、甚至降低費用的作法眾說紛云, 去年底傳出聯發科今年準備確實執行末位淘汰制度,淘汰績效後段班5%至7%的員工 ,藉此縮小人力規模。 ============== 粥少僧又多...... 難怪不排除紫光投資 再收阿 以下開放 MTK員工護主 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.34.99 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1452144957.A.398.html
WenliYang: 放心 發哥永遠是科技業最強 01/07 13:40
loseptt: 進場兩支 01/07 14:00
super88168: 樓上 保重 01/07 14:13
choping: 大M高層早就可以退休 應該不差這些錢XD 01/07 14:30
msn31912: 科技業薪水績優生,聯發科讚讚讚,跪求兩年後內推 01/07 14:52
Iamjkc: 樓上還想進來 傻了啊 01/07 14:55
uvvvv: 開放員工精神喊話 01/07 15:04
justinjan: 一千萬年薪少一百萬,再多給幾張股票,你們當決策者是 01/07 15:06
justinjan: 笨蛋嗎? 01/07 15:06
final01: 應該還是海放這裡8成的人吧? 01/07 15:07
uvvvv: 股票已經賺飽了 不差這點錢 01/07 15:08
gbcowandy: 反觀 01/07 15:17
joknight: 聽說曾有系統廠是基層沒年終,只有經理級以上低調領 ( 01/07 15:36
joknight: 格局立見高下 01/07 15:36
JRD: 高層只調降10趴 也太少了吧 01/07 16:04
twsoriano: 郭董:我也來降10趴好了 這樣十年就少領一塊錢惹 01/07 16:08
ewing112233: 後面寫的註解~什麼叫護主?看不懂~進不去就別酸 01/07 16:11
fairyofmoon: 高層又不是吃素的,大家真以為基層會沒影響嗎 01/07 16:15
fairyofmoon: 少給或不發獎金對基層說減更大ㄎㄎ 01/07 16:16
toyakoyosu: 給推了!但實際不知有沒有加薪 01/07 16:28
loloman: 被併的overlap部份人員還健在嗎? 01/07 16:30
hongtm: 合理啊 高層領太多了 01/07 17:41
aaaming: 發哥QQ 01/07 17:48
Smile365Day: 有砍一些人了 01/07 17:57
loseptt: 如砍超過一千人 再進兩張 01/07 18:24
PTTcrazy: 高層年薪10億嗎XD不然怎麼夠加薪 01/07 19:34
xajx: 政策正確, 給推XD 01/07 20:15
w60904max: 很簡單 讓工作量減到可以讓員工6點下班 cp值就來了 01/07 21:12
MJ5566: 反觀... 01/07 21:13
castjane: 推 01/07 21:18
ptta: 如果這麼簡單,怎麼高層減薪如此罕見,還成新聞 01/07 21:22
saxer: 等等 這篇只說減薪 沒講說bonus少拿阿XDDD 01/07 21:35
cm87: bonus 跟獲利有關.所以也是少拿~ 01/07 22:03
physicsdk: IC還能紅多久不知道,但發哥的人才絕對是台灣最強的無 01/07 22:25
physicsdk: 庸置疑 01/07 22:25
headiron: 反觀 01/07 22:58
alarm911: 高層減一成還是領很多 ,基層不減薪 ,只是要裁員…公司 01/07 23:25
alarm911: 營運出狀況 ,沒有長官需要負責嗎 ? 01/07 23:25
fairyofmoon: 回樓上兄弟:當然不用負責阿,剛出社會? 01/08 00:44
InMontauk: 不錯啦 肯砍高層薪水算難得了 01/08 01:03
iiiikkk: 這次沒有牽連到處長輩的算是不錯了 01/08 07:51
jeff94lee: 分紅今年砍半才是重點吧,哈哈哈 說不定不只砍半 01/08 08:56
jeff94lee: 淨利掉這麼多,砍半要偷笑了我猜... 01/08 08:57
loseptt: 感謝發哥股票供我吃穿 01/08 09:16
maypcc: 呵呵, 一個月前就說發哥不行了會被打爆,無論紫光入股與 01/08 15:03
maypcc: 否都是長期看空,還有人不信,不知那位愛加班的mtker賣股 01/08 15:03
maypcc: 了沒 01/08 15:03
savageg: 2015獲利已經夠慘了,2016還要更慘? 01/08 20:53
savageg: 還是先放假消息,到時候賺一波反彈? 01/08 20:53
hualiens: ?上的,2016的MTK要靠什麼產品反彈? 01/09 16:34
hualiens: 樓上的,2016的MTK要靠什麼產品讓獲利反彈? 01/09 16:35
hualiens: 講出來讓大家笑一笑.... 01/09 16:35
fairyofmoon: 大家都在看IOT, automotive打手槍阿XD 01/09 22:36
fairyofmoon: 做手機的則是看印度巴西非洲打手槍... 01/09 22:38
OnlyRD: 聯發科不能輸啦,輸了還剩誰? 01/10 16:58
hualiens: 聯發科輸了,還有GG,中華電,台電,台水,中油..... 01/11 10:12