[新聞] 3大晶片廠底子硬 員工7成碩博士

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3大晶片廠底子硬 員工 7成碩博士

（中央社記者張建中新竹4日電）國內IC設計業員工學歷結構大不同，前3大廠聯發科、瑞
昱與聯詠廣招高學歷人才，碩士及博士比重高達7成左右，其餘廠商員工多以大專為大宗
，部分比重逾6成。

據統計，國內IC設計龍頭聯發科員工博士比重達5.22%，碩士比重達65.82%；碩士及博士
比重合計高達71.04%。

面板驅動IC廠聯詠員工碩士及博士比重更高達72.75%，比聯發科還高；網通晶片廠瑞昱員
工同樣以碩士及博士為大宗，所占比重達68.35%。

記憶體控制晶片廠群聯過去員工以大專為大宗，不過，近年碩士比重急遽攀升，已達
50.84%，超越大專的44.12%。

微控制器廠新唐、盛群與電源管理晶片廠致新員工則以大學、大專為主；其中，盛群員工
大專比重達63.8%，致新員工大學與大專比重合計也達65%。

盛群資源管理中心副總經理李佩縈表示，企業進用人才主要視產品定位與需要而定，聯發
科手機晶片、聯詠電視晶片、瑞昱無線網路與電視晶片都是與國際大廠競爭，確實需要高
階人才。

盛群主力的微控制器並不是高端系統性產品，因此員工學歷以大專為大宗，李佩縈說，盛
群並沒有排斥進用博士，旗下馬達控制器產品便需要具厚實學理基礎高階演算法的人才。

http://times.hinet.net/news/19268904

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→ dinex: 研發部門應該超過九成碩博吧
推 KaneKing: 很驚訝嗎？！
→ dslite: 滿街都是碩士
→ MeiHS: 應該要驚訝怎麼會有學士以下的  關係?經驗?
推 deltarobot: 所以呢？
推 futureBF: 大專的搞不好是台北工專協理 經理級的阿...
→ futureBF: 喔 它列了盛群...
推 bhonor: 這新聞價值？
推 Leadgen: 台北工專? 你把台科大放哪了?
→ iohan: 新聞:三大代工廠底子硬 員工8成理工科相關
推 miname: 大專應該是助工還是HR之類的猴子工作啦
推 master32: 我公司錢這麼少工程師都人人碩士了,這何況大公司
推 FESTUM: 阿 不然勒 都找前段公司的前端單位 當然都是高學歷
→ teardropbox: 因為現在碩士跟以前大學沒兩樣  而博士實力相差懸殊
→ wumingxian: 盛群列在這的用意是?自取其辱? 薪資水平根本不同檔次!
推 jjkobe: m表示：我們是第二，除了M其他都是後段
噓 dakkk: GGMmNR 請排好
推 JRD: 現在應該是GGmMNR吧
噓 pooboy01: GG除非博士拿33再跟IC新人比
噓 pooboy01: MmNPR>GG>>>系統廠
→ WenliYang: 悲哀…