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臺灣證券交易所表示,企業永續發展過程中,應持續重視利害關係人的權益,並秉持 「服務顧客、照顧員工、回饋股東」之經營理念,創造三贏的治理文化與共榮共利的 企業價值。企業營運獲利成長時,若能以實質獎勵措施增進員工薪酬福利,除可激勵 員工士氣及提高向心力外,亦可確保企業長期競爭力。   經統計國內815家上市公司103年度稅前淨利2兆1,307億元較102年度同期1兆8,437億元 成長15.6%,103年度平均每股盈餘2.23元,較102年度2.06元成長8.25%。另統計其員工 薪酬資訊,103及102年度員工福利費用總金額分別計1兆2,649億元及1兆1,645元(增幅 8.6%)、總雇用員工人數分別約118萬人及115萬人(增幅2.7%)、企業給付予員工之平 均福利費用(簡稱「員工平均薪酬」)分別計1,070仟元及1,012仟元,103年員工平均 薪酬成長率5.7%較102年成長率2.9%高,顯示上市公司營運獲利成長之際,透過調薪、 發放業績獎金或配發員工分紅等方式,增進員工福利,落實社會責任 前200名請見網址 http://www.twse.com.tw/ch/about/press_room/tsec_news_detail.php?id=16609   -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.164.169.23 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1432955367.A.E8C.html
audi0318xd: 3包子居然上榜了 05/30 11:21
qwer1988: 。。。。沒umc 05/30 11:27
vcx530: 包子???喝喝喝,可見台灣企業加薪多慢 05/30 11:28
kikicoco168: 可惜依照股票代號排名... 05/30 11:30
skizard: 這個看看就好 有的是起薪給很低很低 05/30 11:32
EZ5566: 大立光排前十名... 05/30 11:43
KUASkako: 老闆薪酬成長排名 05/30 11:56
Amebaman: 石頭連前兩百都沒有,果然是只對股東負責的好公司>.^ 05/30 12:11
a26732300: 這些公司有閒錢買榜,不如幫員工加薪辣,明明10個都打 05/30 12:43
a26732300: 不過tsmc 05/30 12:43
shaoweei: 有群創 沒聯詠 05/30 12:47
e12319: 看到排名都笑了~ 就跟上篇離職率的一樣看完都笑了=_=! 05/30 12:51
vcx530: 所以是以進步最多的%來比,那很差加一點的%就會很高 05/30 12:52
gn01216674: 又是用算數平均數.... 這篇直接可略過不用看了 05/30 12:56
dinway: 一塊到兩塊是漲一倍 05/30 13:12
horizonless: 包子屌打聯詠 05/30 13:26
yichen1006: 難怪1722股價積弱不振 05/30 13:36
kikicoco168: 有聯詠,包子在哪裡?沒看到 05/30 13:57
shaoweei: 看到聯詠了,sorry,應該改成包子不下聯詠 05/30 13:59
catvsdog: 感覺豪洨的 05/30 14:22
CCT63: 滿幽默的 05/30 14:52
xajx: MNR都在榜上 05/30 15:14
mecca: 有點像是比爛榜 05/30 16:35
DontGoDelta: 沒有三角公司真是不意外!!!! 05/30 18:11
m86684686: 再騙加到誰口袋了 05/30 18:43