[新聞] 面板寒冬 群創撇裁員6%

[kof70380 (小隆)]

來源：

http://tinyurl.com/n9fpfn3

原文：


    全球景氣不佳，讓今年科技產業旺季不旺，直接由夏轉冬，為了面對即將到來的寒冬

儲存備戰，市場傳出群創（3481）進行人力盤點，將針對非直接人員（IDL）裁員6%的消息

，至於裁員的時間未定。


    對此說法，群創表示，群創無任何裁員計劃，為保持競爭力，一直持續進行流程改善

與創新，同時因應擴廠需求，正積極招募優秀工程人員，並無任何裁員計劃。


    群創在台灣直接人員與間接人員約3萬多人，本次進行人力檢討者非生產線的直接人員

，而是間接人員，人數大約8000~9000人左右，若真裁員則約500~600人受影響。但據了解

，群創僅要求各單位就目前的人力進行檢討後提出報告，至於是否會裁減6%以時間目尚未

確定，僅在於檢討的階段。


    竹科人資主管指出，為了因應目前的市場狀況，一定要隨時檢討人力合理化的情況，

淘弱留強，以員工數2~3萬人以上的大公司而言，扣除正常的人力流動，6%仍算是合理的人

力調整。


    事實上，今年上半年面板市場淡季不淡，並且因應與鴻海（2317）合作在高雄路竹投

資第6代的LTPS（Low Temperature Poly-silicon，低溫多晶矽）生產線，將在年底投片，

以及8.6代廠在明年第3季量產的人力需求，群創今年開出徵才2000人，當中包括基層技術

人員1500人、工程師500人的職缺需求。


    群創總經理王志超先前在法說中指出，今年第3季旺季確實有延後的情況發生，但是群

創有部分尺寸仍是吃緊的情況，因此會將部分的資訊用面板，液晶監視器的產能移往生產

電視用。雖然電視面板仍有需求，不過資訊產品與手機面板市場需求疲軟，液晶監視器甚

至看不到訂單。

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推 LaiPresident: 包子讚讚讚
推 t6370345: 真的是上位的都沒人性,6%叫合理人力調整範圍
→ WenliYang: 領薪水的被裁多少都在合理範圍內
推 FatNerd: 包子讚讚讚
→ twisters121: 6%還好啦
→ Endcfw: 包子讚讚讚
推 amethystboy: hㄒㄈ：包子還未夠班
推 luckysmallsu: 其實裁員算有良心的至少有資遣費
→ u055053: 完了…我明天要應徵……
推 codehard: 包子讚讚讚
→ fanix21: 最近去應該是去作業績吧
推 ntp915515: 群創還在徵人...
推 barry20025: 群創打三通給我...
推 sherman0315: 只要遇缺不補 一年流動率6%很正常阿 自然離職就行了
推 chester00: 我朋友最近才面試 經理都叫他不要再去其他地方面試了，
→ chester00: 應該很缺人或者還可以ㄚ
推 ntp915515: 之前剛領完大份的分紅就離職一堆人，現在很缺人加上新
→ ntp915515: 廠才導致
推 u055053: 我很希望明天能考一次就上
→ jjrdk: 檢討人力合理化的情況，汰弱留強??
→ jjrdk: 明明就剩一堆沒地方去只會鬥爭的人 還有新鮮的肝
→ lovehy: 年中盤點人力，沒有裁到。可能是移到現在裁
→ jjrdk: 還有一群現在還在殺豬公的高階主管 還有一群小菲 是能多強?
推 t6370345: 汰強留弱
推 nicoro: 孢子真的很糟糕，人事成本墊高獲利沒上升
→ nicoro: 走htc的後塵
→ nicoro: 用小菲只是短暫的止痛藥
噓 imdean: 要裁員還打電話約面試
推 fegat: 不是才發獎金??
推 woko: 可以裁掉薪水最高的前6%嗎?
→ j511249: 那還是推掉好了，搞不好屁股沒坐熱就被踢了
推 pda3020899: 從七月打電話到現在= =
推 nicoro: 我有位朋友116航太所就被裁掉了，別以為不會動到工程師
→ leavefly: 應該要從薪水最高的前6%開始裁